Роструд указал, что отпуск или временная нетрудоспособность не влияют на срок удаленки и не продлевают его.
Напомним, с 1 января работники могут трудиться на дистанционке непрерывно в течение срока, установленного трудовым договором или соглашением, но не более полугода.
Подробнее о новых правилах удаленной работы читайте в обзоре «Серьезные изменения в дистанционной работе: обзор закона» (поисковый запрос: дистанционная работа обзор).
https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=355063&dst=1000000001&date=22.01.2021
Подпишитесь на новости, и вы не пропустите важные изменения. Добавьте свой e-mail внизу стартовой страницы или подпишитесь прямо из ленты новостей по ссылке «Подпишитесь на рассылку».
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс по ссылке https://login.consultant.ru/demo-access/
#консультантплюс #дистанционнаяработа #удаленка #отпуск #кадры #юрист #бухгалтер