На следующий же день по возвращению в офис я начала разбираться с внутренним положением компании о размере суточных: почему в одну поездку они составляли 1 300 рублей, а в другую – 1 400 рублей?
Тогда в кабинете судьи в Саратове я сказала, что размер суточных просто повысили, за что «нарвалась» на предоставление нового документа и вернулась по сути ни с чем из командировки, из которой вернуться я хотела просто триумфально.
Начало откровения о «повышении» суточных
Ну да ладно, нужно разобраться. После очередного детального просмотра всех отчётных документов из тех поездок и изучения внутреннего положения мне стало ясно: не повышали размер суточных!
Однако этот факт расхождения в суммах не объяснял, и я углубилась в чтение довольно объёмного внутреннего положения о начислении и выплате суточных, которое прочитала пока только «по диагонали».
На изучение данного документа у меня ушло почти полдня, и выводы, к которым я пришла, меня совсем не утешали.
Так вот где «собака зарыта»
Одна фраза (мелким шрифтом, естественно) объясняла расхождение в суммах: «В случае если работник отбывает в командировку после 18.00 или прибывает из командировки до 09.30 суточные выплачиваются в размере 100 рублей за этот день.».
Логика этой фразы с правовой точки зрения была такой:
- если работник отбывает в командировку после 18.00 (то есть после окончания рабочего дня), то получается, что работодатель и так уже заплатил ему за рабочий день, и суточные должны быть минимальными;
- если работник прибывает из командировки до 09.30 (то есть до начала рабочего дня), то он ещё не работал ни на работе, ни в командировке, следовательно, суточные должны быть минимальными.
А реальная логика этой фразы заключается, конечно, в элементарном желании работодателя сэкономить.
На своих же работниках...
Самым бессовестным образом...
Вот и разгадка расхождения в суммах
Вот тебе и всё! То есть когда мой начальник улетал в командировку рейсом в 18.00 в Саратов, то за этот день, ему платили не 1 300 рублей, а всего 100.
Так и получается: 1 400 рублей за два дня командировки. То есть реально дня два, а суточные практически как за один!
И ведь у меня тоже получилась такая же ситуация.
Я специально взяла билет на очень вечерний рейс, чтобы в офисе успеть работу максимально доделать, а работодатель «руки погрел» на мне, выплатив мне также, как и моему начальнику в своё время, за два дня командировки и все мои мучения «щедрые» 1 400 рублей!
Вместо заключения
Какие молодцы! А, главное, ведь: компания абсолютно белая! И все налоги платит!
О том, как прошёл мой самый приятный и запоминающийся день в офисе у интернет-провайдера, я расскажу в следующих статьях, а пока хочу поблагодарить всех тех, кто дочитал до конца эту статью.
Также прошу тех, кто дочитал до конца эту статью, скажите: вас когда-нибудь обманывали с размером суточных?