Привет, Дзен. Мне иногда кажется, что у людей сложилось ложное убеждение об удаленной работе.
Кому ни скажи, что я работаю удаленно, реакция одинаковая: «О, классно тебе. Дома сидишь и деньги платят».
НО. Я не сижу дома, я РАБОТАЮ, находясь дома. Это не одно и то же. Удаленный формат работы не предполагает уменьшение объема работы и функционала. Иногда даже кажется, что наоборот.
Да, я нахожусь дома. Мне не приходится толкаться в общественном транспорте или просыпаться раньше, чтобы успеть накраситься и погладить блузку.
Кстати блузки стали не нужны, так как обычный формат одежды теперь - мои домашние шмотки)
Но также я:
- не могу подогнать рабочий график под нормированный
- стала больше сутулиться (кстати, есть у кого-то какие-то советы по этому поводу?)
- не успеваю в будние дни ничего делать, кроме работы
- у меня не меняется «картинка» перед глазами
- я стала меньше общаться с людьми
- мой «день сурка» еще более «сурковый», чем у офисного работника
Есть и плюсы:
- не нужно вставать на 3-4 часа раньше, чем начинается рабочий день
- нет затрат на дорогу и обеды
- я поняла, что мне не нужно много вещей, скорее всего на этом я тоже неплохо сэкономила
- в условиях «короны» сведенный к минимуму контакт с людьми - может не так и плохо
- рядом с моим рабочим местом всегда тусуется мой кот)
Из подводных камней:
1) Не всякая удаленная работа оформляется официально, какая-то основана на договоре подряда. Тут встает вопрос: а трудовую куда? Особенно, когда понимаешь, что в нашей стране стаж играет роль
2) Семья не всегда понимает, что ты не просто сидишь за ноутом, а,на минуточку, работу работаешь))
3) Некуда «выгуливать» новые сумки и наряды, которые, кстати, стали невостребованны и висят в шкафу))
Как-то так) Очень надеюсь окончательно не сгорбиться и найти золотую середину в балансировке работа/отдых 🙏🏻😀