Найти в Дзене

Как грамотно строить трансферную политику клубов.

Приведу выдержку из своей же статьи для того, чтобы обозначить главную проблем нашего футбола. А вообще менять надо работу в самих командах. Обратите внимание, господа хозяева клубов, на качество и профессионализм ваших Спорт.диров и Главных скаутов ( у каждого по разному должность селекционеров называется). Как пример могу выделить лучших в РПЛ -это в ФК Ростов. И худших - это к сожалению в моем любимом ФК Краснодар во главе которого М. Бузникин. Да и почти во всех наших клубах трансферная политика и сам рынок далеко не топ уровня. Берем непонятно кого. А потом ломаем голову как избавиться от ненужного балласта. Хромает в итоге бюджет клубов. Причем хромает на обе ноги. А для примера приведу как работает скаутинг у Ахметова в ФК Шахтер у наших украинских соседей. Они берут рекрутов под концепцию клуба. Главный тренер может в любое время поменяться. А вот видение игры, то за что мы любим и болеем за команду, должно быть основополагающим. И новобранец набранный под эту концеп
Бесплатное фото из открытого сайта kubnews.ru ФК "Краснодар
Бесплатное фото из открытого сайта kubnews.ru ФК "Краснодар

Приведу выдержку из своей же статьи для того, чтобы обозначить главную проблем нашего футбола.

А вообще менять надо работу в самих командах. Обратите внимание, господа хозяева клубов, на качество и профессионализм ваших Спорт.диров и Главных скаутов ( у каждого по разному должность селекционеров называется).

Как пример могу выделить лучших в РПЛ -это в ФК Ростов. И худших - это к сожалению в моем любимом ФК Краснодар во главе которого М. Бузникин. Да и почти во всех наших клубах трансферная политика и сам рынок далеко не топ уровня. Берем непонятно кого. А потом ломаем голову как избавиться от ненужного балласта. Хромает в итоге бюджет клубов. Причем хромает на обе ноги.

фото из открытых источников
фото из открытых источников

А для примера приведу как работает скаутинг у Ахметова в ФК Шахтер у наших украинских соседей.

Они берут рекрутов под концепцию клуба. Главный тренер может в любое время поменяться. А вот видение игры, то за что мы любим и болеем за команду, должно быть основополагающим. И новобранец набранный под эту концепцию будет полезен командному стилю игры.

Для примеров в ФК Краснодар, С.Н. Галицкого его стиль и видение игры клуба вряд ли при живом хозяине когда либо изменится. А вот тренер может. И тем более школа скаутинга должна строиться на годы вперед. Должна планомерно нарабатываться база как самих спортсменов так и контактов среди ответственных функционеров для грамотных сделок. Долгосрочно. И футболисты БУДУТ СТРЕМИТЬСЯ ПОПАСТЬ в такие клубы, зная, что в них они будут расти как в плане мастерства, так и в коммерческой стоимости дальнейших их контрактов.

фото из открытого сайта ua.tribuna.com Скаут «Шахтера» Андрей Котов
фото из открытого сайта ua.tribuna.com Скаут «Шахтера» Андрей Котов

Шахтер сделал ставку на молодых бразильцев. Их просматривают с 15 летнего возраста и покупают не из европы в возрасте после 21-22 лет, где они уже стоят огромные деньги, а берут на их родине задешево. А уж потом перепродают при необходимости в ту же европу задорого.

Здесь интереснейшее часовое интервью их Бразильского скаута ФК Шахтер Донецк Андрея Котова. Как выстроена вся работа. Детальный экскурс.

Стоит поучиться !

А теперь попрощаюсь и пожелаю всем здоровья! Болейте за наш футбол и подписывайтесь по ссылке на абсолютно новый канал , ставьте лайки или дизлайки, обменивайтесь мнениями в комментариях.

Всем удачи ! И до скорого !

Игоряныч.