Испанцы ценят своё личное время и потому часто отдают предпочтение работе по найму, ведь собственный малый бизнес здесь - ещё та головная боль для всей семьи.
При нынешнем уровне безработицы поиск может затянуться на месяцы или даже годы. Многое будет зависеть от должности, на которую вы претендуете и спроса на таких специалистов в вашем регионе. Шансов на скорое трудоустройство будет больше, если задействовать все возможные каналы поиска.
1. Стучать во все двери. Сами испанцы утверждают, что вероятность обратить на себя внимание работодателя будет выше, если резюме вы принесёте лично, а не отправите его по электронной почте. Кроме того, есть шанс тут же на месте познакомиться с руководителем. Хорошо, если удалось не просто передать резюме, но и пообщаться с кем-то из сотрудников. Испанцы отдают предпочтение живому общению. Постарайтесь произвести хорошее впечатление, даже если вручаете резюме кассиру супермаркета.
К сожалению, сейчас не все компании принимают распечатки. Это связано с законом о персональных данных. В таком случае вас попросят отправить резюме по электронной почте или через официальный сайт.
2. Рассылать резюме в интересующие вас компании. Всё же есть риск, что сотрудник компании, в которую вы отнесли своё резюме, не передаст его адресату. А если в настоящий момент открытых вакансий у них нет, то бумажное резюме может легко затеряться. Продублировать информацию по электронной почте будет не лишним.
3. Сообщать каждому встречному о том, что вы ищете работу. Кассиру в супермаркете, соседу, водителю автобуса. Любой из них общается с большим количеством людей, работающих в разных компаниях. Испанцы отдают особое предпочтение кандидатам, пришедшим по рекомендации.
4. Infojobs, milanuncios. На этих и подобных сайтах можно ознакомиться с актуальными вакансиями в вашем городе. Минус в том, что на таких сайтах работодателю приходит огромное количество откликов. Так что искать работу только этим способом я не рекомендую.
5. Центр занятости. Даже если здесь не нашлось подходящих вакансий, сотрудник центра поможет подчистить резюме, прояснить ваши хотелки и привести их в соответствие реалиям рынка труда.
6. Сообщества русскоговорящих. Открою вам секрет: многие наши бизнесмены в Испании предпочитают нанимать персонал со схожим менталитетом. В этом случае с сотрудником складываются более доверительные отношения, а вероятность возникновения каких-то недопониманий на культурной почве значительно ниже. Объявления о подобных вакансиях часто публикуются в группах на Facebook или чатах в WhatsApp.
Первую работу в Испании я нашла менее, чем за неделю с помощью Центра занятости. До оформления контракта дело не дошло, но первые 50 евро я заработала именно . Ещё через неделю выстрелил метод, который я называю "Стучать во все двери", хоть на двери и не было объявления о необходимости в персонале. Сейчас работаю в ресторане, которым владеет русская пара. Пример того, что через русские сообщества можно найти работу даже тогда, когда её не ищешь. Например, на восьмом месяце беременности))
Читайте также:
Беременность и роды в Испании.
Сколько стоит жизнь в Испании.
Замуж за испанца. Вся правда о горячих мачо.
Ещё больше шпионских записок в Инстаграм на @mama.espana.