На собеседованиях зачастую соискателям задаётся вот такой каверзный вопрос: Кем вы видите себя через пять лет работы в нашей компании? О том, как правильно на него ответить, я рассуждать не буду - думаю, это решает каждый отдельно взятый соискатель и работодатель. Вместо этого я хотел бы поговорить о темпе жизни и том, как он изменяется с течением времени. Пять лет - много это или мало? Ответ на этот вопрос зависит от собственного возраста. В 15 пятилетний период ощущается весомо - ведь это целая треть жизни, ведь пять лет назад 15-летний юноша играл в машинки. В 25 пятилетний отрезок ощущается всё ещё весомо, но уже ощутимо: оглянувшись назад, 25-летний человек увидит практически себя же, но моложе: уже с какой-то историей, с достижениями. Чем дальше - тем меньше "вес" каждого года жизни. К 60 годам пять лет уже практически не ощущаются. Наиболее быстрый качественный рост достигается человеком в первые годы жизни. Наибольшее развитие человек проходит с рождения и, думаю, до 30-35 лет.