Продолжим размышления на тему о фактическом размере заработка и обратимся к эволюции теорий заработной платы, вспомнив несправедливо забытого сегодня, К.Маркса.
Карл Маркс
К. Маркс – это виднейший ученый, который внес огромный вклад в экономическую науку. Независимо от того, популярен он сегодня или нет, современная экономическая мысль базируется на его теориях, пусть это не афишируется в открытую. Самой известной его теорией является – теория трудовой стоимости, которая имеет непосредственной отношение к сегодняшней публикации.
Биографическая справка
Карл Генрих Маркс (1818-1883) – немецкий философ, социолог, экономист, писатель, поэт, политический журналист, лингвист и общественный деятель. Друг и соратник Фридриха Энгельса.
Автор классического научного труда по политической экономии «Капитал. Критика политической экономии».
Создатель
· учения о прибавочной стоимости
· материалистического понимания истории
· учения о диктатуре пролетариата.
Кстати, именно Маркс сформулировал известную философскую мысль «Бытие определяет сознание». Именно в ней содержится ключевая идея всей его теории: фактическое отчуждение человека от продуктов своего труда, и, в результате – полный отказ человека от своей сущности и обращение его в капиталистическом обществе в винтик производственного механизма (ресурс).
Капитализм, по мнению Маркса - это строй, которому сопутствует вопиющая социальная несправедливость, катастрофическое расслоение общества по уровню доходов, капитализм – это строй, соблюдающий интересы небольшой доли общества (капиталистов) и практикующий беспощадную эксплуатацию рабочего класса.
По его мнению, достичь эффективного развития общества, возможно. Но только путем перехода к социализму и, в дальнейшем коммунизму, лишенному всех финансовых институтов.
Важно отметить, что Маркс опирался на идеи Адама Смита и Давида Рикардо. Именно эти британские экономисты смогли сформулировать трудовую природу стоимости.
По теории Маркса капитализм характеризуется беспрерывным несоответствием переменного и постоянного капитала, в результате чего происходят экономические кризисы, что позже приводит к подрыву строя и постепенному исчезновению частной собственности, на смену которой приходит общественная.
Таким образом, капитализм должен изжить себя, и само понятие «капитал» - как неэффективное и крайне опасное для экономики и социальной стабильности явление, должно исчезнуть.
Теперь, наконец, к делу
Содержание теории относительно сущности заработной платы рассмотрим на условном примере. Для простоты упрощаю расчеты, чтобы не утомлять читателя пространным чтением и громоздкими вычислениями.
Представьте небольшое производство. Я обычно прошу слушателей усилить эффект, представив, что это ваше «личное, собственное» предприятие. Побудьте бизнесменом в свое удовольствие)
Представили? Идем дальше.
Пускай предприятие выпускает некоторое изделие, которое у вас с удовольствием приобретает оптовик (или магазин) по цене 1000 рублей за каждое. Допустим, вы наняли 10 работников, которые непосредственно будут заняты в производстве.
Дневная ставка заработной платы каждого равна 1200 рублей (мы рассчитали, как среднюю по региону в месяц, деленную на месячный фонд рабочего времени –22 дня.)
Наличие налогов, наценок и прочего (даже прибыли в отпускной цене) опускаю. Отставляю важное для описания сути вопроса. Итак, Вы как собственник оценили свои затраты так:
Калькуляция (себестоимость изготовления 1 изделия):
1. сырье и материалы -450 р.
2. зарплата персонала - 450 р.
3. амортизация оборудования -100 р.
ИТОГО: 1000 р.
В час производится 5 изделий. Рабочее время 8 часов.
Идем дальше. переходим к расчетам.
Определим:
1. дневную выручку от производства = 5*8*1000=40 000 рублей
2. дневной заработок работников = 10*1200 = 12 000 рублей
3. фонд заработной платы, учтенный в себестоимости дневного выпуска (строка 2) = 5*8*450= 18 000 рублей.
Сравним фонд выплаченной заработной платы – 12 тысяч рублей и фонд начисленной зарплаты как элемент себестоимости – 18 тысяч рублей. Мы видим разницу в 6 тысяч рублей ежедневно. Что это за сумма и откуда она взялась?
Поясняю:
Работники согласны трудится за 1200 рублей в день. Это средняя по рынку заработная плата, которую они считают вполне справедливой. Данная сумма им необходима для покрытия всех расходов на содержание себя и своей семьи. По К. Марксу это и есть необходимая стоимость – одна из основных категорий его теории.
Для того, чтобы заработать необходимую сумму – дневную заработную плату по условию нашего примера работником достаточно работать 5,5 часов (8*12 000/18 000). Но тогда предпринимателю (то есть Вам как организатору этого производства, человеку, который взял на себя все риски ведения данного бизнеса) не было бы интересно вести дела, и вы отказались бы от данной затеи.
Согласно теории Маркса – все то, что произведено за оставшиеся 2,5 часа работы – это есть прибавочная стоимость – то есть тот интерес, измеренный в денежной сумме (в 6 тысяч рублей), который заставляет предпринимателя начинать и продолжать свой бизнес.
Именно сущность прибавочного и необходимого продуктов и стала краеугольным камнем революционных потрясений начала 20 века и, если объективно посмотреть, то весьма обоснованных. Не согласны? Рассмотрите условие задачи, если дневная зарплата составит всего 500 рублей (или даже ниже). Какая социальная обстановка сложится в обществе? Если на себя работники будут работать чуть больше 2х часов, а остальные 6 часов «на дядю»?
Вся проблема и «боль» капитализма именно в той доле (размере прибавочной стоимости), которую присваивает себе предприниматель – капиталист и, какую долю в виде необходимой стоимости передает своим наемным сотрудникам. Очевидно, чем эффективнее социальные механизмы в обществе, тем выше доля работников в данном соотношении.
Вывод
Изменение отношения и понимания сущности заработной платы необходимо, прежде всего для решения социальных (политических, а не только экономических) проблем и задач.
Извращения марксизма, практикующееся более 70 лет, нельзя принимать за марксизм. Политике тут не место. На западе К. Маркса считали и до сих пор считают не только великим экономистом, но и более великим социологом. Вклад немецкого ученого в развитие экономической науки сложно переценить, так как все его теории и открытия привели ее, экономическую теорию, практически к совершенству.
P.S.
На размер среднерыночной, фактически сложившейся зарплаты в обществе непосредственно влияет уровень жизни, степень материального благополучия и минимальные стандарты – такие как МРОТ (минимальная заработная плата, устанавливаемая государством) или минимальная величина дохода, ниже которого человек причисляется к категории бедных.
К слову, согласно Конвенции Международной организации труда/ООН № 131 «О минимальной заработной плате, 1970» (которую исполняют не все страны) минимальная зарплата, по нормам ООН, должна быть не менее 3 долларов в час (в США 5,5 доллара), что по покупательной способности обеспечивает оплату 10 тысяч киловатт-часов электроэнергии, или 600 килограммов хлеба в месяц.
Согласно текущему курсу доллара – это примерно 210 рублей. Или около 38 тысяч рублей в месяц.
А сколько зарабатываете Вы?
По какую сторону от черты бедности вы находитесь?
И как далеко от нее ушли?
Внимание!
Автор никому не навязывает свою точку зрения. Целью публикации является привлечь внимание заинтересованного читателя к проблеме и составить свое собственное мнение об устройстве настоящего экономического строя и о месте каждого из нас в нем.
зачем мне нужны лайки и комментарии?
они помогают понять, какие темы вы хотите видеть чаще.