Конечно, признаков ещё много, но как по мне, это основные. ⠀
Если у вас есть ХОТЯ БЫ 1 ПУНКТ, то, можно уже обдумать смену деятельности. Пишите в комментария кто сталкивался работать на «любимой» работе?!
Спасибо за внимание!
Конечно, признаков ещё много, но как по мне, это основные. ⠀
Если у вас есть ХОТЯ БЫ 1 ПУНКТ, то, можно уже обдумать смену деятельности. Пишите в комментария кто сталкивался работать на «любимой» работе?!
Спасибо за внимание!
...Читать далее
Читайте⬇️
- Низкий доход, при большом опыте. Например, вы специалист с 5-15 летним стажем, а зарплата у вас «среднестатистическая по городу», то это либо не ваша сфера, либо конкретное место. *там, где предназначение - ВСЕГДА ВЫСОКИЕ ДОХОДЫ
- У вас постоянно появляются мысли: «А может это не мое? Может уйти? Может все бросить» и эти мысли вас прямо преследуют, то это точно звонок, что пора завершать. *возможно, вам нужно отдохнуть и вы выгорели, но если после отдыха не проходит, делайте выводы.⠀
- Вы не получаете удовольствия от работы. Работа может быть в радость! И это не утопия! Если вы не любите свою работу и не готовы делать больше, чем от вас ждут, то уйти уже вчера надо было.
- Вы ждёте выходных, как праздника. Для вас выходной - это просто лучшее, что может быть за неделю. А если его придётся потратить на работу- то это прямо сильно портит настроение.⠀*при условии, что вы действительно отдыхаете. Потому что если вы работаете месяц без выходных, а потом его ждёте. То это нормально.
- нет чувства наполненности и реализованности. Все время кажется, что вас недооценили, что вы достойны лучшего. Все время хочется реализовать себя где-то ещё, с чувством, что где-то там вы будете лучше, чем здесь. ⠀
Конечно, признаков ещё много, но как по мне, это основные. ⠀
⬇️
Если у вас есть ХОТЯ БЫ 1 ПУНКТ, то, можно уже обдумать смену деятельности. Пишите в комментария кто сталкивался работать на «любимой» работе?!
Спасибо за внимание!