Мой первый начальник считал меня идиоткой, о чем неоднократно мне говорил). Мне было 18 лет, я только что получила среднее специальное образование, поступила в институт и устроилась на свою первую официальную работу. Честно признаюсь, что работу я не очень тянула по началу. В теории было все легко и просто, а на практике конечно же все по - другому. Но я очень старалась. Многие мои коллеги ко мне хорошо относились, помогали, делились своим опытом. Но вот шеф сразу поставил клеймо : «Дура».
И проблема была даже не в том, что я чего -то не знала, а в том, как я себя вела. Я была очень искренней и наивной. Слушала его с открытым ртом, со всем соглашалась и очень хотела ему понравиться. А от его бесконечной критики и оскорблений всегда плакала). Наверно он просто чувствовал мою слабость, и получал удовольствие от моих слез. Я считала себя очень глупой и никчемной, а отличные оценки в дипломе, скорее счастливое стечение обстоятельств, думала я.
Все быстро изменилось с приходом нового шефа. Он был взрослый и умный мужчина с огромным опытом работы. Ко мне он отнесся хорошо. Сначала давал работу полегче и постепенно добавлял новые обязанности по мере усвоения мной пройденного материала). За пол года я сравнялась со всеми своими коллегами а еще через пол года могла уже больше многих.
С тех пор я поменяла несколько работ и не на одной не позволяла о себе плохо говорить. Я с первых дней давала понять всем в коллективе, что не потерплю к себе неуважения. Хотя со стороны выглядела скорее нагло и агрессивно, о чем мне позже говорили коллеги, с которыми мы начинали дружить. Но всем же не объяснишь, что веду я себя так, потому что просто боюсь травли…Потому что слишком многие хотят обидеть маленького и забитого человека. Непонятно правда зачем…
Позже я много раз сталкивалась и с теми, кто не мог себя защитить и пытался всем и всегда угодить и с теми, кто нападал первым, сам боясь нападения. Помня свой опыт, я старалась создать и для тех и для других ту обстановку, в которой они могли бы расслабиться не ожидая негатива и просто заняться своей работой. Как правило, после этого люди начинали раскрываться с другой стороны.
Очень интересно было бы узнать, а как вы относитесь к своим новым молодым коллегам, даете им шанс или сразу записываете в идиоты?