Реальность жизни такова, что многим людям уже состоявшимся в своих профессиях и работе, вдруг приходится резко, координально что то менять . И мы сталкиваемся с необходимостью новых выборов, новых вызовов, новых навыков, новых коллективах, подходах, понимании.
Сразу скажу, все что будет написано в этом Блоге основано на моем личном опыте, переживаниях, эмоциях и событиях, которые происходят лично со мной. Этакие автобиографичные заметки на полях.
ПОИСК РАБОТЫ:
Забавно было осознать, что после 50 лет активной трудовой деятельности твой опыт не просто никому не нужен, а является серьезным препятствием при устройстве на работу. Причём возникло ощущение что молодые Hunter`s и молодые руководители просто боятся знающего и опытного сотрудника, причины я бы отметил разные, но результат в итоге один. Длительный поиск работы в стандартном варианте не дает желаемого места самореализации.
Тогда начинаешь обращаться к альтернативным версиям, но здесь чаще всего приходится сталкиваться со стандартными комбинациями сетевого маркетинга, что в общем то тоже не особо удовлетворяет в виду абсолютно нулевого старта.
Надо сказать мне повезло, по резюме позвонили из Федерального Агентства недвижимости и предложили прийти на собеседование, вакансия руководитель офиса развивающейся сети. От темы недвижимости я был достаточно далёк хотя как финансист и маркетолог отлично понимал все плюсы этого рынка и доходность этого вида работы.
СВАДЬБЫ, РОЖДЕНИЕ ДЕТЕЙ И ПОХОРОНЫ.
Что на, ваш взгляд, кроме слова «Жизнь» объединяет эти события?
Правильно, в каждый из этих моментов люди очень сильно стремятся изменить свои жилищные условия, это не считая разводов, раздела имущества с детьми когда выросли, переездов в другой город по необходимости, равно как и отъезда. При этом каждое действие в основном сопровождается двумя объектами продажи и покупки ,ну или наоборот, важно что это очень оживленный, а главное вечный рынок. Рынок недвижимости можно сравнить с рынком продуктов питания, вы не сможете назвать 10 человек, которые в данный момент отказались бы изменить свои жилищные условия и единственный сдерживающий фактор - это возможности!
ВЫБОР АГЕНТСТВО ИЛИ САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА.
После собеседования возник вопрос работать в агентстве или все же попробовать вариант работы на себя (самый простой способ, набраться в агентстве опыта, а потом спокойненько начать работать самостоятельно.) , но поразмыслив логически, я пришел к выводу что крупные компании в наше время постепенно вытесняют частный бизнес и более мелкие фирмы, не исключение и на рынке недвижимости. Уже сейчас в Самаре постепенно укрепляют свои позиции три четыре сетевые компании, так что стартовать с заранее проигрышной формы смысла нет. Выбор был сделан. Что дальше?
НАЧАЛО.
Мне предложили пройти недельное обучение в рамках агентства в обучающем центре (уточню скорее обучающий офис, но суть дела не меняется) за символическую плату в 1000 руб за 5 дней. (по нынешним временам цифра для разводняка слишком маленькая, посему я не возмущался и недоверия не возникло).
Обучение реально проходило 5 дней по 2 часа утром (что в целом логично, любой человек мог передумать и не тратить весь день на процесс). Каждый день был посвящен отдельной теме касающейся рынка недвижимости и работы риэлтора. Что понравилось занятия вели практики, люди с четким и измеримым результатом за спиной. (Я до этого слишком много трениров насмотрелся, которые кроме своих тренингов ничего больше продать не могли). Единственно слегка напрягало, что каждый раз они начинали с небольшого рассказа о себе, но потом я понял, что они хоть как то должны были себе придать авторитета (слабы люди на авторитетное мнение никуда не деться).
Каждый день был посвящен отдельной теме, как встречаться, как заключать договора, как выглядят основные документы, как выглядит процесс продажи квартиры. Темп подачи материала высокий, но нас успокоили, в том смысле, что в любом случае в процессе продаж, на практике каждый это закрепит и усвоит, а на занятиях мы получали просто информацию.
Так был пройден первый этап после чего началась работа в живую.
