Хотя фраза «лайфхак» была придумана только в 2004 году, она быстро стала частью нашего интернет-лексикона. В некотором смысле это отражение нашей естественной склонности находить лучшие, быстрые и простые способы достижения цели. Но это не объясняет настоящей привлекательности идеи.
В нашем сверхконкурентном мире «лайфхак» в более узком смысле определяется как идеальный ярлык - метод достижения хорошего результата с меньшими ресурсами. Соблазнительная идея состоит в том, что, если вы только сумеете найти уловку, вы тоже сможете достичь своих целей - и будете такими же счастливыми.
Неудивительно, что существует целая индустрия, готовая предложить вам лайфхак на все, что вы ищете. Сайт Lifehacker, запущенный в 2005 году и предлагающий статьи с заголовками вроде « Как беспокоиться продуктивно» , ежемесячно привлекает более 20 миллионов читателей. Книги Тима Ферриса, популяризирующие идею лайфхаков и предлагающие идеи о том, как работать всего четыре часа в неделю и вести благополучную жизнь, были проданы миллионами копий и были переведены более чем на 35 языков.
Здорово, если лайфхаки помогут добраться до нулевого почтового ящика или приготовить здоровую еду менее чем за 20 минут. Но стоит изучить менталитет, который движет этим принуждением. Наша рабочая культура 21 века ценит производительность превыше всего, и эффект просачивания в конечном итоге наносит нам вред. Хорошая новость заключается в том, что с помощью новых исследований и некоторых изменений в перспективе мы могли бы найти лучший способ жить хорошо.
Культ занятости
В некотором смысле лайфхаки - это последняя квинтэссенция движения, начавшегося два столетия назад. До промышленной революции богатство человека измерялось на основе свободного времени, проведенного в экстравагантных отпусках или расточительных хобби. Ситуация изменилась, когда время, проведенное за работой, стало приравниваться к богатству.
«Чем больше вы были заняты, тем большую ценность имели», - говорит Мэри Уоллер из Нью-Йоркского университета. «Вы повысили свою экономическую ценность, если могли втиснуть в час больше работы, чем кто-либо другой».
