На примере процесса работы компании «LMS-Service» мы покажем базовую модель того, как происходит поэтапное внедрение СДО.
Очень часто у сотрудников компаний, ответственных за дистанционное обучение, возникают вопросы по созданию централизованной LMS.
Сначала все выглядит достаточно просто: поняли, что необходимо компании, написали ТЗ, нашли исполнителя, получили готовую систему. Но потом становится понятно, что это довольно кропотливый процесс, требующий времени.
Допустим, вы примерно понимаете, что хотите сделать и начинаете искать подрядчиков. На встречах вам говорят умные слова, рассказывают о лучших проектах, показывают красивые презентации. Но что на самом деле скрывается за этим? Давайте разбираться.
Определение задачи
Это самый важный этап.
Перед началом работ мы задаем много уточняющих вопросов, составляем первичное ТЗ или корректируем уже существующее. Техническое задание разбиваем на части, чтобы быстрее получить первые результаты.
Задача — сделать так, чтобы система в конечном итоге работала по вашему бизнес-процессу.
Разработка решения
1. Архитектура LMS
Создаем архитектуру будущей системы. Расписываем, как ее элементы будут взаимодействовать друг с другом.
2. Ролевые модели
Описываем ролевую модель поведения участников системы. Например: сотрудник (слушатель), преподаватель (тренер, тьютор), создатель курсов, менеджер по обучению.
3. Архитектура БД
Продумываем архитектуру базы данных
4. Базовый функционал
Разрабатываем базовый функционал согласно решениям и ролевой модели
5. Общий интерфейс
Разрабатываем индивидуальный дизайн и делаем первичную верстку.
6. Пользовательский интерфейс
Создаем удобный интерфейс для всех участников системы.
7. Тестирование
На всех этапах тестируем в автоматическом и ручном режимах разрабатываемый код и функционал.
8. Настройка на ваших серверах
Разворачиваем пилотный вариант LMS на ваших мощностях для внутреннего тестирования.
9. Доработки
Вносим правки и дорабатываем функционал.
10. Конечная установка
Устанавливаем стабильную версию, которую вы уже можете использовать.
Сопровождение и развитие
Обычно созданием системы работа над проектом не заканчивается. Ваша LMS — как живой организм, который необходимо развивать и поддерживать.
Сегодня мы показали Вам, как выстраивается внедрение СДО с нуля до результата на примере компании «LMS-Service». Наша команда реализовала уже более 120 проектов, и мы готовы с уверенностью сказать, что процесс должен выглядеть именно так!
Для того чтобы грамотно организовать работу в новейшей системе дистанционного обучения Moodle, переходите по ссылке на наш сайт и запишитесь на бесплатную консультацию: https://lms-service.ru/category/cases/.
Если статья оказалась для вас полезной, ставьте лайк и подписывайтесь на наш канал. Желаем успешного обучения!