Привет всем читателям моего канала. Это все еще Даша, которая пытается учить людей этично вести себя в Интернете. Если вы уже после заголовка пошли писать в комментарии "фу, нет слова блогерка", то вы, видимо, еще не до конца понимаете, что такое цифровой этикет: но для этого я и писала десятки статей ниже на канале, пролистайте их, уверена, что вы найдете что-то для себя.
Сегодня расскажу вам про свои сложности с работой.
Я ушла с офисной работы несколько лет назад, чтобы быть блогером. В офисе у меня была должность "руководитель контент отдела", несколько человек в подчинении, команда, обязанности, хорошие измеримые результаты и стабильная, хоть и не самая высокая, зарплата.
Я с гордостью могла говорить, что руковожу отделом, создаю email рассылки для десятков тысяч людей, а в этой сфере меня знают и уважают.
Ушла я из-за скандала, связанного с блогом – об этом как-нибудь в другой раз. Но ушла я как раз в блоггинг.
У меня уже был довольно крупный блог, еще когда я работала в офисе, я возвращалась домой и пару часов работала над блогом: продумывала контент и рекламу, консультировала других.
Когда я ушла в блоггинг, то стала:
- делать больше рекламы для других блогеров
- создавать креативы для брендов
- еще больше консультировать потенциальных блогеров
- создавать свои инфопродукты: вебинары и курсы.
К нынешнему моменту от этой работы я выгорела, устала, удовольствия от нее почти уже не получала, и поняла, что нужно что-то менять.
Сейчас я обучаюсь на курсе, где рассказывают, как "перепридумать" себя и найти новую работу, и одно из заданий – прописать свои "твердые навыки" (то есть измеримые, технические): написать хотя бы 5 скиллов, которые активно использую последние два года.
Я поняла, что кроме владения английским на уровне C1, грамотности в русском языке и способности писать тексты, написать я больше ничего не могу.
Кажется, большая часть навыков, которые я использовала в работе последние пару лет – "мягкие" (надпрофессиональные) ... То есть, креативность, умение общаться в людьми и все в этом духе.
И да, без мягких навыков твердые навыки не помогут, ведь все-таки мы работаем с людьми и важно уметь с ними коммуницировать, выстраивать отношения, вызывать доверие итд.
Но не может ведь быть, чтобы у меня не было твердых навыков! Буду думать, что еще можно здесь упомянуть. Потому что я знаю, что мой опыт блогинга на самом деле дал мне очень много. И авторка курса, услышав про то, что я веду блог, сказала:
"Даша, инста – это просто кладезь скиллов, обязательно распиши все, чему она тебя косвенно научила, и я бы точно сделала анализ рынка того, что косвенно связано с влиянием и инстой. Рада что ты с нами."
