Я уже рассказала о своём нелегко принятом решении уволиться из компании и о том, что поставила об этом в известность своего начальника.
Жизнь продолжилась, и для меня наступила пора собеседований. Теперь я точно знала, что я буду искать работу единственным юристом в компании, и искала соответствующие вакансии (в отличие от того времени, когда я устраивалась на эту работы и рассматривала тогда ещё разные варианты).
Я начала искать новую работу
Вопреки моему мнению, что к концу года многие компании активно ищут работников, вакансий было как-то совсем мало.
За весь ноябрь и декабрь я побывала от силы на трёх собеседованиях:
- одно место было очень неудобно расположено, поэтому от этой вакансии мне пришлось отказаться;
- второе место работы предложило мне ровно такую же зарплату, которую, как сказал мой начальник (хотя уже не знаю, можно ли вообще им там верить после всего, что случилось во время разговора с HR-директором), мне дадут и на этой работе с января 2020 года, и мне снова пришлось отказаться от этой вакансии;
- третье место работы было хоть и немного спорным по ряду показателей, но в целом я была готова принять их предложение работы, но оно так и не поступило.
Появившийся у меня червь сомнений
На фоне этих неудач с собеседованиями обстановка на моей текущей работе стала налаживаться: начальник стал относиться ко мне уважительнее и не придирался так сильно ко всему на свете.
Я даже в какой-то момент подумала, что, может быть, зря решила уйти (это было вынужденное решение из-за взаимоотношений с начальником и кабинета без окна), но я быстро отмела эти мысли: всё я сделала правильно.
Не скажи я тогда про свой уход, мой начальник продолжил бы меня гнобить и дальше. А так он немного успокоился и решил, видимо, отношения не накалять, чтобы я не психанула и в один день не уволилась.
Нежданная новость и так не вовремя
На фоне всей этой рутины с работой и собеседованиями уже подкрадывался декабрь, и в один из дней я почувствовала себя неважно. Сначала не обратила на это внимание: работа, собеседования, домашние дела плюс забота о двух детях, - я просто устала.
Однако через пару дней я узнала, что беременна.
Это, безусловно, была очень радостная для меня и особенно для моего мужа новость (он всегда хотел большую семью), но вот что теперь делать?!
Что теперь делать с работой?
У меня оставалось несколько вариантов:
- как ни в чём не бывало продолжать искать новую работу, устраиваться на неё, а потом уходить с неё в отпуск по уходу за ребёнком (недолгий, но всё же уходить);
- рассказать всё начальнику, остаться на работе и уйти в отпуск по уходу за ребёнком на этой работе.
Риски принимаемых решений
И у того, и у другого варианта были свои риски.
С устройством на новую работу были следующие риски:
- устроиться нужно было на новую работу в течение ближайших двух месяцев, пока моё положение незаметно; а этими двумя месяцами были декабрь и январь – месяцы не особой активности работодателей;
- после устройства на новую работу почти неминуемо наступил бы конфликт, поскольку мне хоть и ненадолго, но нужно было бы уйти в отпуск по уходу за ребёнком.
С тем, чтобы остаться на этой работе рисков было ещё больше:
- я знала, что мой начальник мне «поворота назад» не простит, а поскольку я работала на декретной ставке, то он найдёт возможность меня уволить;
- даже если я останусь на работе, делая вид, что ищу новую работу, всё равно лучше не говорить начальнику, а то просто загнобит меня снова: я ведь теперь буду в зависимом положении, со мной можно будет делать, что захочется.
Что же я решила?
Оставалась, правда, призрачная надежда, что на моей текущей работе не успеют найти кандидата на моё место (у них с кандидатами дела обстояли ещё хуже, чем у меня с поисками новой работы), и я успею уйти сначала в отпуск, а потом в отпуск по беременности и родам.
Однако до этого момента было как минимум четыре с половиной месяца, поэтому я всё-таки решила искать новую работу.
И только в случае моего провала (то есть если до конца января 2020 года я не найду себе вариант) остаться на этой работе, но не говоря ничего о моём новом положении начальнику.
О том, что произошло после того, как я узнала о своей нежданной беременности, я расскажу позже, а пока хочу поблагодарить всех, кто дочитал до конца эту статью.
Прошу поделитесь со мной: как бы вы поступили на моём месте? Рассказали бы начальнику про беременность сразу после того, как узнали об этом, и остались бы на этой работе? Или продолжили бы поиск новой работы?