В прошлой статье я рассказывал кто такие цифровые кочевники. В этой я расскажу какие первые шаги стоит предпринять, если вы решили для себя стать digital nomads.
В первую очередь хочу вновь перечислить условия, при которых реализация данной идеи возможна:
1. Человек, работающий удаленно в своей компании.
Если вы уже работаете в какой-то организации на должности, на которой вы имеете возможность работать удаленно, то вы имеете возможность попробовать договориться с начальством. В начале можно попробовать взять демо-период, при котором вы докажете своему начальству, что из-за вашего формата работы не падает её качество, тогда начальство будет более снисходительно. Плюс на ваше место они могут посадить другого человека и не раздувать затраты на аренду офиса.
2. Человек, работающий на удаленную от него компанию.
Если ваша организация не желает идти вам навстречу, то мы можете её поменять на другую. Если у вас хорошее знание английского языка, то вы можете находясь, условно, в России работать на компанию в США или Канаде. Соответственно, зарплаты в этих компаниях будут намного выше. Однако, как всегда, присутствует фактор конкуренции, поэтому за хорошие места придется побороться в профессиональном плане. Стоит сказать, что если вы хороший специалист, который постоянно что-то изучает, то проблем с трудоустройством быть у вас не должно.
Откройте международные сайты с вакансиями. Выпишите интересующие вас позиции, посмотрите какими soft и hard skills вам нужно обладать.
Если каких-то навыков у вас не хватает, то всегда можно зайти на сайты по-типу coursera и пройти онлайн вебинары или марафоны за 10-15 долларов. Тогда вы обретете эти навыки достаточно быстро и приложите сертификаты о прохождении курсов в свое портфолио. После этого вы сможете грамотно и “продающе” составить свое портфолио и более успешно пройти собеседование.
3. Человек, который ведет онлайн бизнес.
Самый неоднозначный, но привлекательный вариант. Если у вас уже есть такой бизнес, супер, уделите 4-5 месяцев автоматизации процессов насколько это возможно, далее посмотрите как все это работает около 2-х месяцев без вашего прямого участия (находясь в офисе). Также вы можете нанимать на какую-то срочную и не сложную работу студентов, стажеров или людей с фриланса. Помните, ваша главная задача оптимизировать издержки, чтобы минимизировать риски. После этого можно отправляться в путь и полноценно работать удаленно.
Если же у вас нет онлайн-бизнеса, то вам необходимо его создать, сейчас правда много возможностей. Не обязательно иметь что-то огромное, допустим интернет-магазин или размещение товаров на маркет-плейсах вполне подойдет для старта. О том, как это сделать вы можете произвести research в интернете или найти какие-то уроки на ютубе. Может не получиться с первого раза, даже скорее всего не получится, т.к. у вас не будет опыта, это логично. Однако не стоит отчаиваться и нужно продолжать попытки. Также не стоит инвестировать в это большие деньги, т.к. в любом случае риск.
Если вы не чувствуете уверенности в этой сфере, то стоит начать сначала с наемного сотрудника, потом, набравшись опыта пробовать открыть свое дело.
Всем спасибо за прочтение данной статьи. Конечно, становление digital nomads это не простое дело, поэтому многие сдаются даже не начав. Однако если вы чувствуете желание этим заняться, то на мой взгляд, потери даже в самом плохом случае будут не так существенны, чем не реализованное желание.
Ссылки на мои предыдущие статьи:
1. https://zen.yandex.ru/media/id/600064a825e8fe62920a4b2c/pochemu-klassicheskaia-muzyka-stanovitsia-vnov-populiarna-60041bf5d0d4386c9f807a02
2. https://zen.yandex.ru/media/id/600064a825e8fe62920a4b2c/digital-detox-chto-eto-takoe-dlia-chego-nujno-i-pochemu-populiarno-6002b36ff8011c4a01c3364b.