Найти тему
PRAVOBOX.RU

Уведомление предыдущего работодателя о приеме на работу сотрудника, находящегося ранее на государственной (муниципальной) службе

Иллюстрация к статье: «Уведомление предыдущего работодателя о приеме на работу сотрудника, находящегося ранее на государственной (муниципальной) службе»
Иллюстрация к статье: «Уведомление предыдущего работодателя о приеме на работу сотрудника, находящегося ранее на государственной (муниципальной) службе»

25.11.2020 г. Президиумом Верховного суда РФ в целях единства толкования отдельных норм права, утвержден Обзор судебной практики.

В обзоре дана правовая оценка привлечения к административной ответственности ГБУ г.Москвы «Московского городского бюро технической инвентаризации» за не направление в установленный срок в Росреестр уведомления о принятии на работу сотрудника, ранее работающего в Росреестре.

Работодатель утверждал об отсутствии правонарушения, основываясь на ч.1 п.5 Постановления Пленума ВС РФ от 28.11.2017 г. N 46"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ", согласно которой «…обязанность по направлению сообщения о заключении трудового договора…. не распространяется на государственные (муниципальные) органы, в том числе в случае, когда бывший государственный (муниципальный) служащий трудоустраивается в данный орган на должность, не относящуюся к должностям государственной (муниципальной) службы, либо заключает с указанным органом гражданско-правовой договор (договоры).»

В свою очередь, Верховный суд в Обзоре признал привлечение к административной ответственности обоснованным и указал, что в силу ч. 4 ст. 12 ФЗ 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», юридические лица, независимо от их организационно-правовой формы обязаны сообщать о заключении договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

❗️ За неисполнение указанной обязанности, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа: для должностных лиц - от 20000 до 50000 рублей; для юридических лиц - от 100000 до 500000 рублей. (Ст.19.29 КоАП РФ)

⚖️ Юристы портала PRAVOBOX - любые юридические консультации дистанционно!

Будьте всегда в правовом поле! Ваш канал pravobox.ru

©PRAVOBOX.RU 2020 г. аукцион-агрегатор юридических услуг