Сегодня я расскажу о том, на какие вакансии точно не стоит откликаться. И приходить на собеседования не стоит В принципе не тратьте на них свое время.
В объявлении не указано название компании и должность на которую ищут работника.
Например, я иногда вижу такие объявления:
«Работа в офисе без возрастных ограничений».
«Ищу помощника с навыками экономиста».
А в офисе работать кем? Подметать? Поливать цветы офиса? Передвигать шкафы? А помощник — он что должен делать? Кому и в чем помогать? Не понятно. Также и не понятно, какими навыками должен обладать человек, который будет там работать.
Не тратьте свое время на звонок туда.
Требуется работник, заработная плата 200 тысяч, образование не требуется, специальные навыки не требуются и вообще всему научим на месте, иногородним предоставим бесплатное проживание.
Помню, одно время искали «массажисток» без опыта работы и на очень большую зарплату, с проживанием. Все мы понимаем, что именно это был за массаж такой. (А если я напишу прямо, Дзен может перевести канал в категорию для взрослых, но я думаю, мы все и так все поняли). Такие объявления, почему-то, были в газетах по поиску работы. Потом они пропали и очень хорошо, что пропали. Как понимаете, практически все такие вакансии это либо такие «массажистки», либо нечто иное, такое же противозаконное. Например, могут набирать закладчиков. Это такие люди, которые прячут наркотики в укромных местах, чтобы их могли найти покупатели. Штука незаконная. И именно закладчиков ловят первыми. Именно они попадают в тюрьму по итогу. А те, кто выше, те, вроде как, и не при делах.
Еще один способ незаконной работы — оформление на себя банковских карт. То есть, наш незадачливый человек, желающий легко заработать, заводит карту в банке и отдает ее заказчику, сообщая пинкод. И ему платят деньги. А что дальше? А дальше эту карту используют для того, чтобы обналичивать не совсем честные деньги. Например, принимать оплату за те же наркотики. Угадайте, за кем придет полиция?
Это можно вычислить на моменте прочтения объявления. А при личном разговоре по телефону какие маркеры могут быть? Как понять, что не стоит ехать на собеседование?
Вам не могут сказать про заработную плату.
С вами общаются по телефону и не могут сказать, какая будет заработная плата. Ни сумму, ни то, официальная ли она. Это набат. Обычно работники отдела кадров все знают. Это неосведомленность?
Вам не могут сказать про то, официальное ли трудоустройство.
Мне несколько раз отвечали на вопрос про трудоустройство примерно так: «Ну… по договору… По какому именно договору? Ну по договору». Если работник отдела кадров или директор не в курсе, по какому договору трудоустраивают работника и вообще не в курсе, что есть трудовой договор и договор ГПХ, стоит ли там работать?
Вам отказываются говорить название компании.
Если вы все же позвонили по объявлению, в котором не указано название компании, но вам его все таки не сообщают по телефону, не соглашайтесь на собеседование. Адекватные компании не скрывают свое название.
Если все пункты вас устроили, не забудьте просмотреть данные по компании. Есть ли у компании долги? Давно ли компания на рынке? Есть ли у них судебные тяжбы? Каковы доходы за последние годы? Какова среднесписочная численность работников?
Только если и там все хорошо, можно прийти на собеседование.
Таким образом можно сократить количество собеседований и перевести их в качество. А вы на какие собеседования точно не пойдете?