С 1 января 2021 года при оформлении СЗВ-ТД в графе 5 указывается код выполняемой трудовой функции (при наличии).
В письме от 05.03.2020 № 14-0/10/В-1704 Минтруд РФ пояснил, что этот код указывается только теми работодателями, которые приняли решение о применении профессиональных стандартов по должностям работников.
С 1 января 2021 года при оформлении СЗВ-ТД в графе 5 указывается код выполняемой трудовой функции (при наличии).
В письме от 05.03.2020 № 14-0/10/В-1704 Минтруд РФ пояснил, что этот код указывается только теми работодателями, которые приняли решение о применении профессиональных стандартов по должностям работников.
Если по должности работника профстандарт не применяется, то в СЗВ-ТД код можно не указывать.
Код выполняемой функции состоит из семи цифро-буквенных знаков в формате "XX.XXX-X-X", где:
- первые пять цифровых знаков, разделенные точкой, – это код наименования вида профессиональной деятельности (раздел I профессионального стандарта);
- последние два цифро-буквенных знака (раздел II профессионального стандарта) – буквенный знак кода обобщенной трудовой функции, цифровой знак – уровень квалификации, к которому относится данная обобщенная трудовая функция.
Такие правила закреплены в п. 2.5.5 постановления Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п.
В ближайшее время их планируют изменить, с 1 июля 2021 года код выполняемой функции будет указываться всеми работодателями без исключения, а не только теми, которые применяют профстандарты. Состоять код будет из пяти цифровых знаков в формате "ХХХХ.Х", где:
- первые четыре знака – код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий, утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12.12.2014 № 2020-ст;
- пятый знак – контрольное число в соответствии с указанным классификатором.
Вот такие пирожки :)