В предыдущей статье мы начали рассматривать понятие страхового стажа и какие периоды должны быть включены в него на основании действующего законодательства. Сегодня считаю необходимым проанализировать тему специального стажа.
Очень много разочарований испытывают те, кто должен был выйти на пенсию досрочно по статье 30 400-ФЗ (ранее 27 статья 173-ФЗ) по спискам №№ 1 и 2 или как педагог или медицинский работник.
Частые ошибки отделов кадров в написании названия профессии, которая даёт право на применение льготного стажа по этим спискам, и соответственно заработанное право на более раннее пенсионное обеспечение приводят к подаче многочисленных исков потенциальных пенсионеров. Надо сказать, что и работники ПФ РФ очень часто бывают неправы в своём понимании, какая же специальность будет давать право на специальный стаж, а какая нет. Они, как правило, цепляются к каждому слову, каждому неправильному крючку в трудовой. Но в чём вина человека, если он трудился всю жизнь на вредном производстве, а кадровик неверно указал его специальность?
Не только тем, кто только собирается обратиться за досрочной пенсией, но и тем, кто уже получает пенсию, полезно ознакомиться с материалами, которые помогут решить данный вопрос достаточно безболезненно.
Списки №№ 1 и 2 Вы можете посмотреть, пройдя по этой ссылке.
Существует документ, называемый "РАЗЪЯСНЕНИЕ" от 2 апреля 1976 г. N 5/8, выпущенный Госкомтруда СССР совместно с Секретариатом ВЦСПС О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ОТ 22 АВГУСТА 1956 Г. N 1173 СПИСКОВ ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ И В ЛЬГОТНЫХ РАЗМЕРАХ.
Один из главных постулатов этого разъяснения:
1. Списки N 1 и N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах <*>, должны применяться вне зависимости от ведомственного подчинения предприятий и учреждений, где работали или работают обратившиеся за пенсией рабочие и служащие, профессии или должности которых поименованы в этих списках по соответствующим производствам и цехам.
То есть ещё в 1976 году на уровне правительства СССР было подтверждено, что неверное название специальности или непрофильность предприятия не лишают гражданина права на льготный стаж и досрочную пенсию.
Я советую обязательно прочитать данный документ всем, кто вышел или планирует выйти на пенсию по специальному стажу, дающему право на досрочную пенсию.
Кроме того, если Вы только готовитесь к назначению пенсии, стоит сравнить записи в трудовой книжке с тем, как Ваша профессия именуется в списке №1 или №2, и в случае записи, не полностью соответствующей названию её в официальном документе, обратиться в отдел кадров предприятия, где Вы работали, чтобы запись была скорректирована. Такое право исправления некорректных записей в трудовой книжке есть только у работодателей.
При этом желательно всю переписку вести так, чтобы у Вас оставались дубликаты Ваших заявлений и ответы от работодателя. Кстати, если предприятие в другом городе, вы можете просто потребовать у них справку о том, что специальность, указанная в Вашей трудовой книжке соответствует по условиям труда и характеру выполняемой работы такой-то и такой-то специальности, поименованной в Списках льготных профессий.
Кстати, очень полезно будет иметь разъяснение, о котором я рассказала ещё и для того, чтобы не было отказов ПФ из-за того, что якобы предприятия данного профиля не входят в список и не дают права.
Кроме того, для более точного определения профессии, дающей право на применение специального стажа по статье 30 400ФЗ, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение указанной пенсии, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, которые регулируют те нормы, которые нечетко или недостаточно объемно даны в 781м постановлении. Последний документ, как говорится в решениях судов, содержит исчерпывающую информацию и расширительному толкованию не подлежит.
Особо хотелось бы отметить, что пенсионное законодательство, действующее сегодня в виде 400-ФЗ, не предусматривает различий в пенсионном обеспечении лиц, осуществляющих педагогическую. лечебную и иную деятельность по охране здоровья в государственных, муниципальных и иной формы собственности учреждениях, организациях. В законе № 400-ФЗ и Списках сегодня уже не содержится указания на форму собственности учреждений (организаций), осуществляющих педагогическую или медицинскую деятельность. Более того, такое правило осуществления деятельности в государственных и муниципальных учреждениях было исключено из пенсионного законодательства еще Федеральным законом от 30.12.2008 г. № 319-ФЗ.
Но, к сожалению работники ПФ постоянно "забывают" о том, что мы давно уже живём в государстве, где существуют различные виды собственности и организационных форм. Поэтому педагогам и медикам, работавшим в предприятиях с частным капиталом, приходится идти в суд. Шансы отстоять свой спец. стаж более, чем высоки, поэтому не унывайте! Всё в Ваших руках.
Это же правило применимо к любым производствам, где для организации производственного процесса необходимы работники, характер и условия работы которых соответствует Спискам. Опять же независимо от формы собственности.
Но, как Вы уже прекрасно понимаете, работникам ПФ дано указание "не давать, не пущать", которое они рьяно выполняют.
Поэтому, если Вы знаете, что имеете право на применение льготного стажа, озаботьтесь заранее, чтобы у Вас на руках были либо справки, подтверждающие, что характер Вашей деятельности соответствовал Спискам, либо в трудовую книжку была внесена корректирующая запись для исключения неправильного толкования.
Важно! Характер работы в условиях, дающих право на применение льготного стажа, свидетелями в суде не подтверждается. Свидетели лишь могут подтвердить, что Вы работали в такой-то период на таком-то предприятии, не более того.
Почему я в начале статьи указала тех, кто уже вышел на пенсию? Потому, что если у Вас был специальный стаж, часть которого не была принята работниками ПФ, и Вы смогли выйти на пенсию в более позднем возрасте, несмотря на обращения в ПФ вовремя, можно признать этот стаж через суд и сейчас, и потребовать перерасчета пенсии за более поздний выход на пенсию.
Итак, если Вы сомневаетесь, что Вам правильно начислили пенсию и сомневаетесь в правомерности действий работников ПФ РФ, подписывайтесь на мой канал, читайте, понимайте, примеряйте на себя, спрашивайте в комментариях, если что-то осталось непонятым. Обязательно отвечу. А пока давайте переварим ту информацию, которую я проанализировала в предыдущих статьях, а потом попробуем побороться за достойную пенсию! Вместе мы это сможем! Полный список моих публикаций, посвященных пенсионному законодательству находится в этой статье,
С уважением и любовью ко всем моим подписчикам и читателям! Ваша Хозяюшка МарТа.