Я в каких-то постах (и даже сториз) писала, что являюсь лидером/организатором в команде предпринимателей: организую и веду встречи, слежу за таймингом, за выполнением порядка и правил, которые сами же и сделали путем общего голосования. Мы раз в неделю, по Вс в 9.00 утра (!) встречаемся в кафе и обсуждаем свои бизнесы, подводим итоги недели/12недельного года, даём друг другу обратную связь и пр. Такое сообщество называется по-современному мастер-майндом (ММ).
~
Ещё в университетские годы я постоянно была в шкуре руководителя учебных проектов. И поделюсь с тобой тем, что думаю на этот счёт. Так вот, это очень тяжёлая ноша.
~
Во-первых, нужно организовать несколько человек, чтобы все работали слаженно. Обязательно необходимо следить за сроками. И правильно ставить цели себе и другим.
~
Во-вторых, всегда есть те, кто недоволен организацией, правилами, манерой управления лидера. Когда кто-то критикует власть, начальников на работе и пр. , я всегда думаю о том, что критикующие, скорее всего, никогда толком и не управляли другими. И не знают, что это такое, как принимаются решения. И каково это.
~
В-третьих, постоянно нужно общаться со своими подчинёнными и выявлять их потребности, ценности, чтоб это применить в качестве мотивации. А ещё помочь делом или добрым словом.
~
В-четвертых, следовать правилу "Дело во мне". У меня даже браслет есть с этой надписью.
~
Перед НГ у меня большая нагрузка и даже вообще забросила работу с ассистентом. Я ему дала задания, но он сейчас серьёзно обследуется у врачей.
Да ещё и в ММ возникла новая задача, которую нужно решать. И очень хочу узнать, как это сделать.
~
Несмотря на все эти трудности и проблемы, которые сплошняком лежат на дороге руководителя, я хочу сказать, что мне нравится эта роль. Ещё во время университета честно себе ответила, что меня можно и хлебом не кормить - дай только организовывать. И я вхожу в состояние Потока, когда работаю с людьми. Даже поесть могу забыть.
Реально.
Мой блог в Vk:
Мой блог в Instagram:
https://www.instagram.com/design_in_5d