В загородные дома в качестве помощников по хозяйству очень часто нанимают именно супружеские пары, так как они эффективно справляются с поставленными задачами, при необходимости заменяя и дополняя друг друга.
В каких случаях работодатели предпочитают нанимать семейные пары?
✔ Первый случай, когда у работодателя небольшой загородный дом и нет необходимости в большом штате обслуживающего персонала. Тогда совместная работа мужа и жены позволяет покрыть практически весь фронт работ в доме.
✔ Второй случай, когда у работодателя есть большой загородный дом, но он в нем постоянно не проживает, а бывает периодами. В этом случае держать много помощников также нерационально. Нанятая семья проживает в доме постоянно, поддерживает порядок в самом доме и на прилегающей территории и в любой момент готова к возвращению хозяев.
Каковы обязанности семейной пары в загородном доме?
Супруга должна обладать навыками, необходимыми для домработницы, экономки, повара, горничной по VIP-гардеробу и няни. Как правило, в ее обязанности входят поддержание чистоты в доме, стирка, утюжка одежды и белья, приготовление пищи, присмотр за детьми, выполнение разовых хозяйственных поручений.
Супруг должен иметь навыки садовника, управляющего домом, строителя, водителя, специалиста по мелкому ремонту и инженера по эксплуатации загородного дома. В его прямые обязанности могут входить контроль технического состояния всех инженерных коммуникаций, строительные и охранные работы, мелкий ремонт по дому, уборка прилегающей к дому территории, оказание водительских услуг, ведение отчетной документации.
Сразу оговоримся, что в каждом конкретном случае работодатель возлагает на сотрудников определенный перечень обязанностей, который зависит от нужд семьи.
Оклад напрямую зависит от опыта работы, профессиональных навыков и личных качеств супругов, перечня обязанностей, занятости и места проживания. Средняя ежемесячная заработная плата варьируется в пределах 80–130 тысяч рублей.
Как же устроиться семейной паре помощниками по хозяйству?
Один из вариантов трудоустройства — через агентство по подбору персонала. Он же будет самым быстрым и безопасным с юридической точки зрения. Вам предложат заполнить подробную анкету, предоставить резюме, письменные рекомендации с предыдущих мест работы и контакты бывших работодателей для уточнения необходимой информации. Для получения недостающих навыков при агентстве всегда можно пройти специализированные курсы. Наличие сертификатов об их прохождении значительно повысит шансы на трудоустройство с более высоким доходом.
Ставьте лайк, если хотели бы работать с супругом/супругой в одной месте! Подписывайтесь на канал, чтобы узнавать больше тонкостей данной профессии.
