В предыдущих статьях я уже писала о начальнице с непростым характером, с которой мне "посчастливилось" работать. Человек это крайне непростой, "себе на уме", не стесняющийся открыто и негативно высказываться в адрес подчиненных, грубить и давать неоднозначные и не всегда понятные задания. И сейчас расскажу об одном эпизоде, связанном с ней, который позволил мне усомниться не только в ее профессионализме, но и в ее человечности.
В нашем коллективе в смежном отделе работала юристом молодая девушка. С ней у нас сложились теплые, дружеские отношения, мы часто обедали вместе и делились новостями из личной жизни. Катя три года назад вышла замуж и все это время не могла забеременеть. В самом начале брака у нее случился выкидыш, о чем она сильно переживала. С тех пор завести ребенка не получалось.
Они с мужем долгое время проходили разные обследования, она пила какие-то лекарства, гормональные препараты, и вот, наконец, счастливое событие произошло. Катя находилась на шестом месяце беременности. Я была очень рада за подругу, так как понимала, как важно для нее стать матерью и скольких переживаний стоила ей #беременность.
В силу того, что #коллектив небольшой, Катя один-два раза в неделю примерно по часу подменяла секретаря, когда та уходила на почту или по другим делам. В это время Катя сидела на ее месте, выполняла срочные поручения директора (принести кофе или вызвать сотрудника), принимала коллег, приносящих документы на подпись, и посетителей, приходящих по делам. И однажды, в день, когда секретарь отлучилась на почту, в компании пропал важный договор.
Этот договор принес на подпись заместитель директора по общим вопросам, человек грубый и крайне эмоциональный. Договор касался и моего подразделения, поэтому о ситуации мы сразу узнали.
Пропажа обнаружилась на следующий день, и как раз в этот день #директор уехал в командировку и закрыл свой кабинет на ключ. За подписанным документом приехали контрагенты, а его нигде нет.
Контрагентов мы напоили чаем и, пообещав, что привезем договор с курьером, отправили восвояси, а сами устроили поиски. Заместитель директора кричал, что вчера лично оставлял папку с договором у секретарей и "по-моему, в этот момент, ты, Екатерина, здесь сидела".
Во время этих разборок я и моя начальница, Кристина Семеновна, находились в приемной.
Катя точно помнила, что в период, когда она заменяла секретаря, никто в приемную не заходил. #Секретарь же сказала, что все папки, которые вчера приносили, она отнесли директору, и вечером, перед уходом домой, он их ей вернул. Но никакого договора там не было.
Заместитель директора продолжал кричать, причем преимущественно его гнев был направлен на мою беременную подругу. Она, вся бледная, стояла, потупив глаза, и мне стало очень страшно за нее и ее ребенка.
Я громко сказала, обращаясь к заместителю директора:
"Роман Петрович, Екатерина, во первых, не обязана следить за документами - она юрист и только подменяет секретаря. Во-вторых, давайте успокоимся, если договор был, то он найдется, у нас же здесь не черная дыра".
Роман Петрович, весь красный, гневно посмотрел на меня. К счастью, в это время в приемную зашла секретарь, которая бегала к уборщице за ключом от кабинета директора. Обычно в его отсутствие мы туда не заходим, но это была экстренная ситуация.
Договор все это время лежал у директора на столе. Видимо, он хотел запросить какие-то пояснения по нему, но, собираясь в командировку, забыл об этом.
Все вздохнули с облегчением, а я принесла Кате шоколадку, чтоб ей проще было успокоиться.
После инцидента Кристина Семеновна вызвала меня к себе. Разговор был коротким:
"Если ты еще раз позволишь себе заступиться за кого-то, кто не работает в твоем отделе, и полезешь не в свое дело, мы с тобой распрощаемся."
Я была шокирована. Мне пригрозили увольнением за то, что я, по сути, единственная, воззвала к голосу разума и остановила поток брани, направленный со стороны здорового мужика на ни в чем не виноватую, да еще и беременную девушку . Причем сделала я это, возможно, эмоционально, на вполне корректно.
Мне было обидно до слез. Я не понимала, как такая ситуация могла возникнуть в принципе. Как можно так кричать на хрупкую девушку, будущую #мать, ставя под угрозу ее здоровье? Как можно молчать, видя такое? Как можно угрожать увольнением человеку, который просто повел себя по-человечески?
Однако я сдержалась, понимая, что все эти рассуждения абсолютно бесполезны, просто сказала "Хорошо", и вышла из кабинета.
Если бы ситуация повторилась, я бы все равно не могла поступить по другому, и поэтому ни о чем не жалела.
Друзья, как считаете, я поступила правильно, заступившись за Катю? Или мне надо было молчать, как все, потому что это "не мое дело"? Пишите свое мнение в комментариях!
Если вам интересны подобные истории, приглашаю прочитать: