Как только вы получаете приятную новость о том, что вас приняли, то сразу начинайте собирать пакет документов(нет). Ваши документы должны быть в порядке еще до того как вы начали искать работу. Но грамотный HR спросит вас о наличии необходимых корочек заранее.
Перечь необходимых документов, которые определены Трудовым Кодексом РФ:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовая
Как только вы получаете приятную новость о том, что вас приняли, то сразу начинайте собирать пакет документов(нет). Ваши документы должны быть в порядке еще до того как вы начали искать работу. Но грамотный HR спросит вас о наличии необходимых корочек заранее.
Перечь необходимых документов, которые определены Трудовым Кодексом РФ:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка если она у вас есть;
- СНИЛС(раньше это была такая зеленая пластиковая карточка, с 2019-го года данные карты перестали выдавать и вместо нее дается просто распечатка с печатью);
- документы воинского учета
- справку о наличии судимости
- справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача.
Это стандартный список, который обязателен для всех, но существуют и документы, которые следуют предъявить при устройстве на те профессии где необходимо какие-то специальные знания или выполнение каких-либо условий.
Кому будет интересно если я рассмотрю случай из своей практики, когда будущий работник пришел на оформление без паспорта?