Основные вызовы в 2021 году. Комментарии экспертов.
Забота о безопасности сотрудников - одна из важнейших, если не самая важная обязанность каждой компании и каждого работодателя. Пандемия COVID-19 оказала влияние на всю экономику. Изменения в 2021 году касаются практически всех сфер деятельности, включая такой важный вопрос, как безопасность, - не только связанная с охраной здоровья, но и связанная с технологическими и финансовыми процессами. Новая реальность принесла много проблем в этой области.
Что говорит законодательство
В соответствии с российским законодательством, обязательства по обеспечению безопасности и охраны здоровья работающих людей возлагаются на:
- для работодателя - в отношении работников, принятых на работу на основании трудовых отношений и выполняющих работу для работодателя на иных основаниях, чем трудовые отношения (в том числе для самозанятых лиц), при условии, что работа выполняется на рабочем месте или в указанном работодателем месте;
- на предпринимателя - в отношении лиц, нанятых им на иных основаниях, нежели трудовые отношения (в том числе самозанятые).
Институт прогрессивных технологий постоянно отслеживает текущую ситуацию и разрабатывает меры для решения возникающих проблем в сфере охраны труда. Среди мероприятий, направленных на обеспечение безопасности и здоровья работников, предпринимаемых работодателем, основным действием является оценка профессионального риска и использование необходимых превентивных мер для снижения этого риска.
В соответствии с вышеуказанными положениями работодатель при оценке профессионального риска обязан учитывать все факторы, возникающие в производственной среде и связанные с ее производительностью. В связи с эпидемией COVID-19, помимо существующих угроз, на рабочих местах в 2021 году появилась новая угроза, вызванная коронавирусом SARS-CoV-2.
Поэтому работодатель обязан принимать меры, направленные на ограничение риска, связанного с воздействием этого биологического агента. Поскольку он представляет серьезную угрозу для здоровья населения в целом, включая трудящихся, необходимо оценить риск, связанный с воздействием SARS-Cov-2, и принять все меры для его ограничения. Профилактические меры, применяемые работодателями и предпринимателями, должны гарантировать, что выполнение работы не увеличивает вероятность заражения коронавирусом SARS-CoV-2 для сотрудников, превышающих расчетные значения для других членов общества, которые в своей повседневной жизни соблюдают ограничения, приказы и запреты, введенные в связи с эпидемией.
Новая реальность - новые вызовы
- Пандемия познакомила нас с новой деловой реальностью. Многие решения, которые раньше использовались редко, сегодня являются нормой и, вероятно, останутся таковыми в будущем.
Удаленная работа и изменения, связанные с управлением человеческими ресурсами, также стали популярными во всех отраслях. Это создает множество формальных проблем для российских компаний в области охраны труда и требует изменений, связанных с установлением эффективного режима работы в компании. Такая модель работы также означает множество решений, которые необходимо внедрить, чтобы компания работала эффективно и обеспечивала непрерывность процессов. На сегодняшний день именно человеческий капитал является основной базой для предприятий, потеря которого наносит невосполнимый ущерб для компаний.
Инициатива деятельности Института Прогрессивных Технологий сосредоточена на вопросах, связанных с безопасностью процесса, важностью здоровья и безопасности, законодательством и сотрудничеством с контролирующими органами, а также продвижением передовой практики.
Тема удаленной работы появилась в высказываниях большинства экспертов ИПТ, ведь удаленная работа - это преимущество для всех. Сотрудники гибко выполняют свои обязанности в определенные часы. Работодатель избегает прогулов по болезни, а государство получает льготы, избегая расходов на отпуск по болезни
В направлении методов обеспечения безопасности сотрудников наиболее важными элементами являются повышение осведомленности и ответственности за свое здоровье и других. Пандемия изменила российскую экономику, все средства удаленной связи будут постоянно использоваться в организациях. Следует также поддерживать организационную гибкость, как на уровне работодателя, так и на уровне сотрудников. Изменения в организации и управление рисками должны постоянно развиваться.
Получить всю необходимую информацию о нововведениях в сфере Охраны труда, Оценке профессиональных рисков можно у специалистов Института Прогрессивных технологий, которые готовы проконсультировать по всем проблемным вопросам.
Компания ИПТ также предлагает консультационные услуги в области комплексных услуг по охране труда, противопожарной защиты, защиты окружающей среды, развития профессиональных рисков, исследования рабочей среды, обучающих видеороликов, инструкций по охране труда и т.п.
Ситуация, связанная с возникновением эпидемиологической угрозы, ставит перед нами новую бизнес-реальность. Обеспечение непрерывности бизнеса, поиск решений, направленных на стабилизацию и безопасность бизнеса, становятся необходимостью.
Мы хотим пережить это время вместе с нашими клиентами. Наши специалисты поддержат вас в случае введения ограничений, предложив решения, которые позволят вам легко пережить этот непростой период.
В то же время, исходя из чувства ответственности за безопасность и здоровье наших клиентов, партнеров и сотрудников, мы внедрили необходимые процедуры безопасности. Наша компания полностью технологически и организационно готова к удаленной работе, соблюдая самые высокие стандарты. Качество, пунктуальность и поддержка наших клиентов - наш приоритет.
Мы верим, что взаимная поддержка , сотрудничество и поддержание экономической активности позволят нам использовать этот опыт сильнее.
Не стесняйтесь связаться с нами!
ЭТО ИНТЕРЕСНО: Правила проведения инструктажа по Гражданской Обороне с 2021 года
Спасибо и до новых встреч.Редакция канала будет благодарна Вам за комментарии и пожелания. Подписывайтесь на канал и получайте самые свежие интересные статьи. Кликайте на лайк и делитесь с друзьями в социальных сетях.