Найти тему

Людям старше 50 лет не хватает этих качеств

"Сорок лет — старость юности, пятьдесят — юность старости". Виктор Гюго, французский писатель

А раз пятьдесят плюс - юность старости - значит, есть еще порох в пороховницах...

Неприятный факт - исследование Норвежского университета естественных и технических наук показало, что план сделать блестящую карьеру в зрелом возрасте маловероятен. Учёные проанализировали результаты психологических тестов и обнаружили наиболее высокий уровень увлечённости, упорства и позитивного настроя у людей моложе 53 лет.

Все три характеристики — увлечённость, упорство и позитивный настрой — не могут оставаться на высоком уровне одновременно у людей старше 50 лет. Из-за этого труднее мобилизовать силы на работу.

Согласно мнению Fast Company, позитивный настрой имеет решающее значение в достижении успеха. Сливаясь с увлечённостью, позитивное мышление заставляет человека поверить в то, что у него всё получится. Высокий уровень увлечённости и упорства обычно встречается в молодом возрасте.

«Наша увлечённость задает направление тому, чем мы занимаемся и чего хотим достичь. Упорство делает нас сильнее, определяет, сколько усилий мы готовы приложить, чтобы чего-то достичь. Пожилой человек может быть очень увлечённым, но ему не хватает уверенности в том, что он станет хорош в своём деле». Хермундур Зигмундссон, профессор психологии Норвежского университета естественных и технических наук
-2

Что делать? Учитесь недостающим качествам у окружающих людей. Зигмундссон советует уделять внимание прежде всего тому, что нравится, и поддерживать связи с людьми, которые вдохновляют и помогают. И не забываем про саморазвитие.

И успех будет, поверьте.

Используйте данную информацию в процессе трудоустройства. Успехов!

Сайт системы трудоустройства "Устроим". Фейсбук. Телега.

Ещё статьи по теме: