Исследования показывают, что чрезмерное использование профессионального жаргона не свидетельствует о компетентности или интеллекте. Чаще всего это говорит о неуверенности в себе и в собственных знаниях.
Учёные провели девять экспериментов, чтобы понять, почему люди используют жаргон, Об этом пишет Inc.com. В одном из них студентов MBA попросили представить идею стартапа. Их конкурентами были либо опытные предприниматели, либо другие студенты MBA, либо студенты другого профиля.
Исследователи обнаружили, что чем больше участники беспокоились о своем общественном статусе, тем больше жаргона использовали. Затем учёные проанализировали 64 тыс. диссертаций и нашли ту же закономерность: чем ниже статус университета, тем больше терминологии использует автор.
«Жаргон сигнализирует о статусе, как дорогая машина или смокинг. Когда оратор использует адекватное количество жаргона для определённой аудитории, слушатели, скорее всего, даже не заметят, что выбранные слова являются жаргоном». Соавтор исследования Зак Браун
Вождение спортивного автомобиля может вызвать у одних людей зависть, а у других — мысли, что человек хвастается. Точно такой же эффект от жаргона. Иногда в использовании профессиональной лексики можно увидеть признаки тревоги о своём статусе.
Таким образом, когда во время собеседования кандидат начинает произносить самые модные и не всем понятные слова, это может говорить не столько о его знаниях, сколько о неуверенности в себе и желании произвести впечатление.
Поэтому, в завершении: при встрече с HR использование профессионального жаргона не желательно. Помните: жаргон – враг простой и ясной коммуникации.
Используйте данную информацию в процессе трудоустройства. Успехов!
Сайт системы трудоустройства "Устроим". Фейсбук. Телега. Ютьюб .
Подписывайтесь на канал, чтобы знать всё про трудоустройство в России!
Ссылка на наш канал в YouTube
Ещё статьи по теме:
- Фраза, которую не стоит произносить на интервью
- Самые востребованные профессии 2021
- Как "обнулить" свою жизнь в 40+. Время возможностей