ДОЛГИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ БУДУТ ВЗЫСКИВАТЬСЯ БЕЗ СУДА?!
Что делать, если ваш работодатель удерживает вашу заработную плату или вовсе не желает вам платить за труд?
Как есть сейчас:
1. Заявление в трудовую инспекцию, касательно нарушения трудового законодательства;
2. Претензия работодателю с надеждой решения конфликта в досудебном порядке;
3. Исковое заявление в суд, для восстановления нарушенных прав.
Как предлагается сделать:
В Государственную Думу РФ был внесен законопроект, который предусматривает внесение поправок в Трудовой кодекс касаемо принудительного взыскания заработной платы, а именно, передать полномочия по взысканию задолженности по заработной плате планируется возложить на трудового госинспектора.
Данный законопроект предусматривает следующий порядок:
1. После вашего обращения, при обнаружении факта невыплаты заработной платы государственный инспектор выносит предостережение о недопустимости нарушения;
2. Поле получения данного предостережения работодатель обязан выплатить задолженность в течение месяца с даты вынесения;
3. Если задолженность в вышеуказанный срок не была устранена, госинспектор выносит решение о принудительном исполнении обязанности по выплате заработной платы;
4. Данное решение направляется в службу судебных приставов и исполняется уже в принудительном порядке.
Стоит отметить, что по общедоступным сведениям данный законопроект находится в стадии рассмотрения.