Никогда не поддерживала концепцию необходимости выхода из зоны комфорта. Если тебе и так хорошо, зачем что-то менять? Ведь из зоны комфорта выходят с целью войти в еще более комфортную зону комфорта. Например, я проработала в одной компании более 10 лет потому, что там была создана зона комфорта: стабильность, прекрасный коллектив, постепенный рост, преодоления, вознаграждения и так далее.