Наверняка многие из нас задумывались, почему же в нашей стране такие низкие зарплаты, стоит ли ожидать каких-то изменений, что нас ожидает в Новом наступившем году.
О некоторых видимых и основных причинах мы и узнаем из предлагаемого видеоролика и после этого поговорим об этом, смотрите!
Если в России низкая зарплата, то, разумеется, и низкие пенсии. Сколько составляет пенсия в России? После того, как была проведена пенсионная реформа и поднят пенсионный возраст, этот вопрос крайне актуален. Что имеет гражданин России от государства и что ждёт Россию в будущем с такими показателями и что станет с Россией и её жителями?
Теперь становятся понятны некоторые из основных причин - почему каких-либо больших изменений к лучшему ожидать не стоит. Как видно из просмотренного:
Во-первых, это низкая производительность труда, одна из главных причин, сдерживающая рост экономики. На сохранившихся ещё производствах работают люди старшего поколения, молодёжь за копейки там работать не заставишь, они совсем по-другому смотрят в будущее.
Остаются работать самые непривередливые. Действительно, казалось бы - подними зарплату, и улучшится производительность труда.
Но это приведёт к повышению итоговой цены на производимый товар, который никто не будет покупать в условиях жёсткой конкуренции. Вот и приходится работодателю залезать в карман работнику.
Хотя, по правде говоря, многие товары, ранее производимые на отечественных предприятиях, давно уже заменили дешёвые китайские.
Даже выпускающееся теперь что-либо под нашими старыми брэндами, собирается из китайских комплектующих.
Во-вторых - высокие ставки по кредитам в Российских банках, которые у нас доходят чуть ли не до 30% для предпринимателей.
В-третьих - вроде невысокие для всех групп населения налоги НДФЛ - 13% от дохода, тогда как в Европе доходит до 50%.
Многие и не подозревают, что с налогами, которые платит за них работодатель, плюс НДС на товар в магазинах, в итоге платят больше 30%!
В-четвёртых - конечно, желание человека. Некоторые не боятся взять на себя ответственность, становятся предпринимателями или работают на нескольких работах.
Большинство же предпочитают отработать с 9 до 18, не думать ни о чём, придти с работы и просто отдыхать, ни о чём не думая.
Пятое, самое главное - работодателю просто невыгодно платить большую зарплату работнику, особенно за низкоквалифицированную работу.
Ведь не секрет - когда у человека небольшая зарплата, он будет держаться за свою работу и станет бояться её потерять. Людям надо платить ровно столько, чтобы им хватило удовлетворить свои самые минимальные потребности, чтобы была крыша над головой и что употребить в пищу.
Такой человек трудится просто из страха потерять работу, им проще управлять, проще манипулировать.
Про законодателей упоминать не буду, сами видели и поняли, какие им следовало бы принять законы.
Хотелось бы, чтобы Вы назвали ещё некоторые причины, особенно в теперешней ситуации со всеми вытекающими и сложившейся непростой обстановкой в комментариях.
Всего вам самого наилучшего, счастья, здоровья, хорошего настроения, не смотря ни на что! Всех возможных благ!
Кто ещё не подписан на мой канал - милости прошу! До новых приятных встреч в наступившем году!