«Военник есть? А если найду?!»
У призывников часто возникает вопрос: «Зачем работодателям военник?» И правда, зачем. Ну а если серьезно, то работодателю не нужны проблемы и вот почему:
Компании ищут надежные кадры.
Без военника ты постоянно находишься под угрозой отправки в армию. Сам посуди, зачем тратить время на инструктаж и обучение человека, который через месяц пойдет служить? Да еще можно нарваться на штрафы. Проще сразу тебе отказать.
Вывод: Сотрудник без военника = проблемный сотрудник.
Представь, ты открыл компанию, нанял подающих надежды ребят, создал рабочие места всем своим друзьям. Короче, стал победителем по жизни. Все мамины подруги хотят себе такого сына. Твое лицо светится на обложках журналов, ты метишь в рейтинг Forbes 30 до 30 – всё, прощай холодные падики – зимую на Мальдивах.
«Тук-тук-тук» – стук в дверь твоего кабинета прерывает мысли об отдыхе.
Спустя секунду внутрь просачиваются трое: военком Петренко, местный сержант полиции Пистолетов и какой-то важный дядя похожий на президента Польши. «Капец, кто эти люди? Куда смотрит охрана?» – думаешь ты.
– У вас работают сто семьдесят два уклониста! – президент Польши бросает на стол тугую папку с бумагами, а военком и Пистолетов оценивающе смотрят на дорогую отделку твоего кабинета.
– Чтооо? – тянешь ты, пародируя Оксимирона с баттла, – Не может быть.
– Может, – хором кричат гости, – Плати штраф!
– Ага, и сколько штраф? – спрашиваешь ты, понимая, что полиция уже вызвана атакующей стороной.
– Пока что полтора миллиона, – отвечает президент Польши, и военком добавляет: «Всех работничков я забираю на распределитель, прямо сейчас».
Ты тут же понимаешь, что Мальдивы откладываются вместе с успешным бизнесом.
– Ну че, грузим оболтусов? – спрашивает Пистолетов у военкома.
– Давно пора, – отвечает военком.
– Стойте, подождите…
Наверняка у тебя возник вопрос: «Если у работника нет военного билета, что делать?»
Согласно статье 65 ТК РФ, военник включается в перечень документов, необходимых при трудоустройстве. Но если ты находишься в процессе получения военника, то работодателю можно предоставить справку, которая позволит устроиться на работу. А за несоблюдение трудового законодательства в области военного учёта, работодателю грозит административная ответственность.
Наши клиенты не сидят без работы пока получают военник. Мы предоставляем справку для работодателя на весь период освобождения от армии.
Узнай подробности у специалиста: https://bit.ly/PrizyvaNet
