Перечень работ, утвержденный приказом Минтруда России от 18 июля 2019 г. № 512н, стал доступен нам еще 1,5 года назад. Теперь же – с 1 января 2021 года – НПА вступил в силу.
Основной нюанс включения профессии в список – это вредные и опасные условия труда на рабочем месте. Здесь уже не играет роль результат спец.оценки. Потому как по мнению законодателей такие профессии не допустимы априори.
Женщины подлежат такой заботе в основном с позиции защиты репродуктивного здоровья. Ведь оберегать работницу от негативного воздействия следует не только в период беременности.
Новый перечень проявляет лояльность к желаниям женщин трудиться наравне с мужским полом. Поэтому структура документа изменена и запрет остался лишь для 100 профессий, вместо 456. Теперь женщины могут работать водителем грузовика и автобуса малой вместимости или машинистом поезда. Шахтером или литейщиком женщине всё-таки запрещено трудиться.
Работодателю стоит обратить внимание на изменения и реализовать право женщин на труд. В случае, если будет допущена дискриминация по половому признаку, у женщины есть возможность обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Поэтому ждем вас на страницах нашего блога – мы подготовили цикл публикаций о новшествах 2021 г.
