Для поддержания в офисе доброжелательной и спокойной обстановки требуется немного. Рабочая атмосфера зависит от каждого отдельного человека, его настроения, манеры общения и желания поддерживать с коллегами хорошие взаимоотношения. Конечно же, в тот момент, когда вас кто-то из коллег вывел из себя, очень хочется ответить негативом всем окружающим. Только эта ситуация не способствует улучшению атмосферы в коллективе. После любого стресса лучше всего успокоиться, после чего вновь приступать к работе. По отношению к своим коллегам следует сохранять объективность.
Не надо проявлять свое недовольство в том случае, если кто-то из ваших коллег носит одежду такого цвета, который вы не любите или использует нелюбимые вами духи. У любого человека есть свои положительные и отрицательные черты, это, смотря с какой позиции посмотреть. Лучше всего всегда сохранять доброжелательную и терпеливую позицию. Люди привыкли чаще критиковать других, нежели делать комплименты.
Да все может быть гораздо проще, если просто поинтересоваться у вашего коллеги его делами, отметить, что у него на столе идеальный порядок. В каждом коллективе всегда найдутся люди, которые неохотно идут на контакт.
Вы можете поздороваться, а вам не отвечают, вы улыбаетесь, а другой человек этого не замечает. Но вы можете попробовать растопить этот лед. Постарайтесь первым сделать шаг навстречу для того, чтобы наладить отношения. В один прекрасный день поинтересуйтесь у своего коллеги, который избегает общения, какую музыку он предпочитает, расскажите ему свой любимый анекдот и т.д. И все это можно сделать без всякого повода. И вы заметите, как удивление начнет сменяться симпатией, и в один прекрасный день этот человек обязательно ответит на вашу улыбку при встрече.
Старайтесь всегда находить общие интересы, которые могут объединить коллег. Это может быть спорт, коллекционирование и т.д. Если у вас редко проводят корпоративы, выступите с инициативой о создании клуба неформального общения. Главной проблемой многих коллективов является то, что здесь нет желающих, которые могли бы взять на себя ответственность по организации неформальных встреч, загородных поездок и прочих вариантов свободного времяпрепровождения. Выступите сами в роли такого инициатора, может, даже сможете открыть в себе новые таланты.