С 1 января 2021 года на 6,3% проиндексирован размер страховых пенсий. Работающие пенсионеры индексацию опять не получили.
Мы много читали о внесении изменений в Конституцию РФ, устанавливающую индексацию пенсий для всех пенсионеров, о законодательных инициативах депутатов о необходимости уравнять в правах на индексацию пенсий работающих и неработающих пенсионеров, и самый главный аргумент - отсутствие средств на индексацию пенсий работающим пенсионерам. Давайте попробуем разобраться, действительно ли есть обстоятельства, препятствующие получать пенсию работающим пенсионерам с учетом индексации, как и не работающим. Работодатели ежемесячно уплачивают страховые взносы за каждого работника, в том числе и за работающего пенсионера. Большинство работодателей уплачивают взносы по стандартным правилам, в размере 22%, исходя из полной суммы заработной платы каждого конкретного работника (п. 1 ст. 421 и п. 1 ст. 431 Налогового кодекса РФ, Федеральный закон от 24.07.2009 №212-ФЗ), эти средства учитываются на индивидуальном лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде
Арифметика проста: если работающий пенсионер получает заработную плату в сумме 20 тысяч рублей, работодатель ежемесячно уплачивает за него в Пенсионный фонд взносы в размере 4,4 тысяч рублей, которые пополняют пенсионный капитал работающего пенсионера. По сведениям Пенсионного Фонда РФ, при проведении индексации с 1 января 2021 года страховые пенсии в среднем увеличились на 1 тысячу рублей (у кого-то больше, у кого-то меньше, в зависимости от размера индексируемой пенсии), таким образом, индексация пенсий работающим пенсионерам может быть обеспечена за счет его собственного пенсионного капитала.
Что же происходит на практике? Понятно, что пенсионеры ищут различные способы увеличения размера пенсии (имеются в виду законные способы), в том числе в связи с индексацией. Известно, что в случае увольнения с работы пенсия индексируется с 1 числа месяца, следующего за увольнением пенсионера с учетом всех индексов повышения пенсии, принятых в период работы пенсионера. Проиндексированный размер пенсии не уменьшается, если пенсионер вновь поступает на работу (ст. 26.1. Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ). Для увеличения размера пенсии пенсионер вынужденно увольняется с работы, порой вступая в «сговор» со своим работодателем, делает небольшой перерыв в работе, в этом случае Пенсионный Фонд производит перерасчет пенсии в связи с индексацией на вполне законных основаниях. Затем пенсионер вновь поступает на работу и получает пенсию с учетом индексации.
А что вы думаете по этому вопросу?
Уважаемые читатели!
Если у вас возникли вопросы по публикации, либо вы имеете собственное мнение по данному вопросу, предлагаю обсудить их на моем канале . Если вас интересуют другие вопросы, касающиеся социальной защиты населения, с удовольствием на них отвечу. Если вы изучаете «Право социального обеспечения» в высшем или среднем профессиональном учебном заведении нужную вам информацию можете найти на моем канале. Подписывайтесь на мой канал.
Если мои публикации вам нравятся, поддержите меня лайком.