Конкуренция является двигателем развития компаний, но насколько легко работать, если в коллективе вас выбрали конкурентом? С вами начинают соперничать, сравнивать ваши и свои успехи, и очень часто в компаниях руководители поощряют конкуренцию между сотрудниками.
Обычное соперничество переходит в конкуренцию в коллективе в следующих случаях:
- дублирование должностных обязанностей.
- повышение заработной платы.
- повышение в должности.
В коллективе вы можете почувствовать доброжелательное отношение, но тайного конкурента вычислить достаточно сложно. По мнению профессора университета им. Вашингтона в г.Сент-Луис (США) Хиллари Энгер Ельфенбайн: "Мы не всегда осознаем, кто из наших коллег чувствует угрозу из-за наших успехов. В коллективе люди склонны скрывать соперничество, поскольку это социально нездоровая форма взаимодействия. Конкуренция в профессиональной сфере — обычное дело и, как правило, она положительно мотивирует. А вот соперничество — это уже переход на личный уровень".
Скрытого соперника, который выбрал вас в конкуренты можно по таким признакам:
- обращаются с вами несправедливо.
- всегда критикуют ваши предложения и идеи.
- никогда не прислушиваются к вашему мнению.
Можно ли обратить скрытое соперничество или открытую конкуренцию себе на пользу? Можно. Вы будете победителем, если:
1. вы сами себе признались, что вас выбрали в конкуренты и с вами соперничают.
2. вы придумываете креативные и практически реализуемые идеи, которые невозможно повторить.
3. не поддаетесь на различные провокации и спокойно продолжаете работать над поставленными задачами.
4. не участвуйте в обсуждениях руководителей компании, не провоцируйте сплетни, не участвуйте в бойкотах и травле любого сотрудника. Выстраивайте со всеми ровные деловые отношения.
5. не провоцируйте своих коллег, не хвастайтесь своими успехами. Все равно вы имеете больше опыта, и достигаете лучших результатов.
6. иметь высокую стрессоустойчивость, необходимую для выживания в офисных джунглях. Будьте "акулой", которая может выжить в любых стрессовых ситуациях.
7. не жалуйтесь, что у вас есть проблемы ( вы болеете, поругались дома и т.д.). У вас нет слабых мест.
8. постепенно создавайте в коллективе группу ваших единомышленников. И постоянно увеличивайте их количество.
9. никогда не дружите с соперником.
Если у вас хватило выдержки и терпения, то вы сможете создать рабочую атмосферу в коллективе и избавиться от вашего соперника, начавшего с вами конкурировать.