Театральных ВУЗов по стране великое множество, тем не менее вас должно интересовать только шесть из них. Перечисляю их народные имена, не желая умалить достоинства, а лишь для краткости: «Щепка», «ГИТИС», «Щука», ВГИК, МХАТ, Питерская Театральная Академия. Первые пять в Москве, как несложно догадаться.
Если вам нужно будет узнать правильные названия этих ВУЗов, откройте любой топ-список и сразу же их увидите. Еще раз повторюсь, вам нужны только они и никакие другие.
А теперь объясню почему.
Понятно, что вышеупомянутыми ВУЗами Москва не ограничивается. Их вагон и маленькая тележка. Добавьте сюда еще СУЗы с театральными отделениями и представьте, сколько дипломированных артистов выпускается в год. Могу точно вас заверить что спроса в театрах на такое количество выпускников нет и в помине! Даже рядом. Если же говорить о хороших театрах, через которые есть дорога в кино, на большую сцену, в общем, туда где водятся приличные деньги, то к ним выстраивается огромная очередь из желающих.
Тут нужно сразу объяснить одну вещь, возможно, кто-то не знает. Каждый год в ведущих театральных ВУЗах курсы набирают разные мастера. То есть они, набрав курс, далее ведут его 4 или 5 лет, в зависимости от программы обучения. Среди мастеров есть художественные руководители знаменитых московских и питерских театров. Лучше всего поступить к ним.
Не нужно думать, что мастера без театра чем-то хуже. Они дадут хорошее образование, чего не скажешь про дальнейшее трудоустройство. Следует уяснить: в хороший театр сложно попасть, если вы не учились при нем. Бывают редкие случаи, когда актеров берут со стороны, но опять же тех, кто закончил престижный театральный ВУЗ. Если вы закончите театральное отделение какой-нибудь «Синергии» или «Университета Профсоюзов», о работе в достойном театре можете забыть. Еще печальнее смотреть на ребят, которые закончили театральный институт где-нибудь в Ярославле или в Новосибирске, и приехали покорять столицу. Мне много таких приходилось встречать. Они рады попасть на роли «Кушать подано» в самые захудалые театрики. Их ждут копеечные зарплаты и отчаянные попытки приподняться с театрального дна. Большинство из этих бедолаг вынуждены подрабатывать детскими аниматорами и третьесортными ведущими. Кто-то пытается стать фокусником, кто-то скачет на корпоративах в костюме стиляг. И везде куда не сунься, бешеная конкуренция, потому что актеров каждый год выпускается много. Слишком много!
У меня был идеальный расклад. Я с первого раза поступил на курс при театре. К слову сказать, это был один из самых популярных питерских театров. Как-то раз мастер курса откровенничал со мной: «Имейте в виду, устроиться на работу в театр крайне сложно. Ко мне каждый день приходят актеры и режиссеры, просят взять на работу. И среди них есть очень талантливые ребята. Но могу вас заверить, если мне нужно будет выбрать между очень талантливым, но чужим актером и довольно посредственным, но своим, а однозначно отдам предпочтение своему».
Уловили? Мне это мастер говорил, когда давал добро на зачисления в штат. Я еще был студентом и получил тогда работу первым среди однокурсников. Должен заметить, что после окончания обучения почти половина нашего выпуска не попала в труппу.
Следующие части:
Часть 7. Тем, кто не читает, в актерах делать нечего
Часть 6. Главное качество хорошего актера
Часть 5. Сколько зарабатывают актеры
Предыдущие части:
Часть 3. Куда поступать на актера? Питер или Москва
Часть 2. Куда поступать на актера?
Часть 1. Как поступить на актера