Думаю, многие знакомы с "Пирамидой Маслоу". Потребности в ней расположены следующим образом:
В самом низу стоят биологические потребности: питание, физическая невредимость.
Далее идёт потребность в безопасности: личная безопасность, безопасность на рабочем месте.
Социальная потребность: желание быть признанным.
Потребность в уважении: желание иметь статус и влияние.
Потребность в развитии: желание самореализации, личного развития.
Если потребности, которые находятся внизу пирамиды, не удовлетворены, нет смысла работать с более высокими уровнями, т.к. чем меньше потребность удовлетворён, тем большую важность для человека она имеет.
