Hi there!
Хотела бы поделиться опытом работы в Китае. Наверняка, многие слышали о работе учителем английского языка там, но не все знают нюансы оформления документов, порядок приема на работу, поиск вакансий и просто важные моменты, которые стоит знать, чтобы решить - ехать или нет.
1. Уровень английского языка.
Пожалуй, определяющий фактор в работе преподавателем, НО! хочу обратить внимание на то, что китайцы далеко не всегда сами им владеют на уверенном уровне. Более того, разное место работы требует разного уровня. Например, с уровнем Intermediate+ Вы можете получить более оплачиваемую должность в тренинговом центре, а имея уровень Elementary (да, с ним тоже можно работать, даже с Low Beginner), Вы получите должность в детском саду, где дети и на китайском свободно ещё не говорят.
2. Трудоустройство.
На самом деле, процесс не такой и простой, если речь идет об официальной рабочей визе. Но совсем не сложный, если оформить бизнес визу. Как и везде, есть свои нюансы. При получении бизнес визы Вы трудоустроены на территории Китая незаконно, то есть при проверке Вас могут депортировать с запретом на въезд на определенный срок, оштрафовать на крупную сумму или даже посадить в тюрьму.
3. Поиск рабочего места
Ресурсов много - агентства, отдельные агенты на территории Вашего государства или на территории Китая, WeChat чаты (этот соц. мессенджер китайцы используют чаще всего для связи), LinkedIn и Telegram каналы. По своему опыту могу посоветовать агентство Silkway, мне помогали и в России, и с визами, и на территории Китая, и при смене рабочего места. Оплата приемлемая, мы сравнивали несколько агентств на тот момент и при обсуждении этой темы с иностранцами по приезду.
4. Поиск жилья
Как правило, этим вопросом занимается Ваш работодатель. Он же и оплачивает жилье. В отдельных случаях, Вы оплачиваете и ищите жилье самостоятельно за надбавку к зарплате. В моей ситуации, работодатель решал абсолютно все вопросы за меня - счетчики, оплата коммунальных услуг, аварийная ситуация с трубами, даже поиск работы для супруга.
5. Контракт
Этому стоит уделить особое внимание. С одной стороны, он по факту не защитит, если Вы по бизнес визе. С другой, поможет установить определенные отношения с работодателем, показать,что Вы понимаете процесс и защитить себя от возможных конфликтных ситуаций. Обращать внимание стоит на количество рабочих и офисных часов, сумму и дату выплат, порядок оплаты виз и билетов, порядок оплаты проживания, условия заключения нового договора.
6. Обязанности
Максимально просты, особенно если сравнивать с условиями на подобных вакансиях в России. В разных компаниях они распределяются по-разному. Где-то иностранец работает одинаково с китайскими коллегами, вместе готовят уроки, проверяют домашнее задание, общаются с родителями. Где-то китайские коллеги берут на себя большую часть - они готовят урок, потом рассказывают, что требуется от Вас. Сами проверяют домашнее задание, сами его высылают, общаются с родителями, даже приводят в порядок офис. А где-то китайские коллеги нужны просто на подхвате, а иностранец берет на себя всё основное. Чаще всего программы заранее прописаны, можно лишь вносить правки.
7. Общение и китайский язык
К иностранцам в Китае относятся крайне позитивно. Предлагают сделать фото, восхищаются внешностью, делают комплименты в заведениях общественного питания или магазинах. Знать китайский совсем не обязательно, многие могут сказать пару фраз на английском или объяснить что-то жестами, кто-то использует переводчик. На работе все общаются на английском. Всегда помогают иностранцу.
Опыт работы преподавателем в Китае действительно поможет набрать нужные навыки, найти друзей по всему миру, попробовать пожить в другой стране с совершенно другим менталитетом. Это однозначно крутой старт!
А вы хотели бы работать за рубежом? Какая страна вас больше привлекает?