Разговоры на тему экологичных офисных пространств ведутся с начала 2000-х. Многие мировые компании, например IBM, уже полностью “переформатировали” свои офисы под “зеленые” стандарты. Не обошли эти стандарты и нашу страну. Если вначале тон задавали представительства западных компаний, вроде Adidas, то сегодня российский бизнес уже вовсю наступает им на пятки.
Главная причина такой популярности заключается в том, что от внедрения “зеленых” стандартов выигрывает и бизнес, и сотрудники и экология.
Так что же это такое: эко-офис? Если кратко, то суть его можно свести к трем словам: экологичность, здоровье, экономия.
Последний фактор во многом определяющий. Так уже упомянутый IBM только на том, что поощряет своих сотрудников выключать ненужный свет и оргтехнику, экономит в год порядка 20 миллионов долларов. И это лишь на одном простом действии. Их совокупность может привести к гораздо большей экономии.
Однако, эко-офис — не просто набор действий, а целая философия, направленная на наиболее “дружественное” сосуществование человека и окружающей среды. Она в, частности, включает в себя:
● Ресурсосбережение.Это не только вовремя выключенный свет или прибор, но и энергосберегающие лампы, и окна, сохраняющие тепло и пропускающие максимальное количество солнечного света,“умное” сантехническое оборудование и электронный документооборот, а также использование экологичной офисной мебели из вторсырья.
● Озеленение. Здоровый офисный микроклимат невозможен без комнатных растений, которые, как известно, поглощают выделяемый человеком углекислый газ и наполняют воздух живительным кислородом. Причем рекомендуется не только “озеленение” рабочих мест, но выделение отдельной зоны отдыха или даже целого ботанического сада.
● Освещение. Правильное офисное освещение, особенно в зимнее время, позволяет сотрудникам минимизировать дискомфорт от дефицита солнечного света, что в конечном итоге положительно отражается на их работоспособности.
● Экологичные материалы. Напольные покрытия и офисная мебель должны быть сделаны из экологичных, сертифицированных материалов.
Как показывает практика, даже частичное следование “зеленым” стандартам оказывает благоприятное воздействие на сотрудников и бизнес в целом.