Друзья, рада приветствовать на своем канале!
Здесь показываю Вам свой путь в сетевом бизнесе. Поэтому и начать мне хочется с данной книги.
Прочитала ее по рекомендации одного из ТОП-лидеров. Могу с уверенностью сказать, что мозги она мне на место поставила :)
Эта книга - АЗБУКА сетевого бизнеса. Особенное впечатление на меня произвел первый урок "Дважды два четыре". Как раз он и показывает наглядно каким образом можно грамотно построить свою структуру.
Сетевой бизнес это не когда мало людей продают помногу. Это когда много людей покупаю продукт для себя и своих близких, тем самым создают большие товарообороты
Чтобы не дублировать главу попробую объяснить своими словами.
Если я приглашу в свою команду двоих человек и научу их делать то же самое, то после построения команды на три поколения в глубину, я получу 16 партнеров. Но, обратите внимание, что если количество приглашенных увеличить только на 1 человека, то получу я уже не 16 партнеров, а 81. Разница, минуточку, в 65 человек:
Что мы получаем с данных структур?
В среднем, со своими партнерами мы договорились каждый каталог делать заказ на сумму не менее 20 баллов. Таким образом, структура в 16 человек нам принесет товарооборот в 320 баллов (величина объемной скидки 3%). А структура в 81 - 1620 баллов (величина объемной скидки 9%). И это всего лишь +1 приглашенный в структуру. Несложно посчитать, что если мы пригласим уже 4 человека и каждый вновь приглашенный партнер сделает то же самое, то структуру мы получим в 256 человек, товарооборот с нее 5120 баллов (величина объемной скидки 18%). 5 человек дадут нам структуру в 625 человек, товарооборот в 12500 рублей (величина ОС 22% и статус Старшего директора) . Вроде бы спонсируем всего на 3 человека больше, но какая разница в результатах...
Есть одно НО, для того, чтобы данная система работала, 5 партнеров должны быть ключевыми, а именно хотеть изменить свою жизнь действиями, готовые пользоваться продукцией сами и формировать свои команды.