Добрый вечер, дорогие мои)
Вчера мы хвастались новым кейсом!
И рассказали Вам о том, как мы подобрали бизнес-ассистента в FinTech-компании!
А , если Вы пропустили этот Кейс, то его можно посмотреть вот здесь!
Мы теперь есть везде. (Наш контент- менеджер Алиса отжигает)))
А сегодня мы хотим поговорить о том, что за 7 дней МОЖНО найти Первоклассного сотрудника!
"Это нереально!", - скажете Вы!
Конечно, это может быть и нереально!
Ведь, нужно отобрать резюме, провести тестирования, провести собеседования. Даже если собеседования онлайн, то они занимают 1-2 часа времени на каждого кандидата! А групповые собеседования могут быть неэффективными.
Получается, что, действительно, найти Первоклассного специалиста занимаясь этим самостоятельно, при большом потоке информации и задач, за 7 дней может быть и "да", а может быть и "нет". Как повезет!
А если Вы не хотите "кота в мешке", ловите кейс!