Для того, чтобы путешествие ребенка в страну детства под названием "Лагерь" было как можно красочнее, вожатому следует помнить про периоды смены и их особенности. Их не так много, всего три, а именно, организационный, основной, заключительный.
Усердно потрудиться придется во всех трёх, но чем лучше проработаете организационный тем проще пройдут ещё два.
Итак, организационный, говорит сам за себя - организация. Организация пребывания ребенка в новом месте, с новыми людьми, при новых обстоятельствах. Задача познакомить ребенка с лагерем, его территорией (куда можно, а куда не стоит), расположение корпусов (если они отдельные), поля, корты, площадки. Ребенок должен ориентироваться, тогда не будет страха и стеснения. Познакомить ребенка с одноотрядниками, вожатым, воспитателем и другими важными лицами. Донести до ребенка, что здесь все за одно. За отличный отдых, за приключения, за позитив. Важно!! Познакомить с распорядком дня. Во сколько какое дело. Где какие мероприятия и т.д. Обязательно стоит обратить внимание на время для общения с родителями. Это к стати желательно обговорить и с родителями тоже. А то родители они такие и в сон час позвонят и во время весёлых стартов. И ещё, не мало важно ввести в отряд какие-то фишки (подъем под звуки горна, в столовую строем обратно кто быстрее или засыпаем под сказки братьев Гримм, например). Это может быть все что угодно, здесь полет фантазии, а о некоторых плюшках ещё напишу обязательно. Организационные вопросы обычно решаются 3-5 дней. Обычно этого времени хватает, чтобы устаканить нововведения в детских головах.
Второй период основной и самый продолжительный. Здесь как раз и пожинаются плоды периода организационного. Если все идёт, как по маслу, значит в организационный вы потрудились на славу. Здесь мероприятия, соревнования, экскурсии и выступления, все то, за что дети любят лагерь.
И заключительный, прощальный период, самый грустный и трогательный, это 3 дня до...до отъезда детей по домам. Прощальные огоньки, вожатские концерты, песни всем отрядом и обещания обязательно вернуться. Если результат именно такой, значит первые два периода отработаны блестяще. Дети запомнят вас на всю жизнь, будут поздравлять со всеми праздниками и периодически приглашать на встречи с одноотрядниками. Это круто. Это успех. Это эмоции, которые самые настоящие и искренние. Желаю, чтобы все ваши смены были именно такими, организационно правильными и логичными, эмоционально искренними и настоящими.