Нужно ли жене работать? Это настолько неоднозначный вопрос, что за долгое время я получил огромное количество доводов и «за», и «против». Значение здесь имеет всё: и традиционные представления общества, и модные сегодня идеи о равноправии.
Исторически сложилось так, что именно мужчина как глава семьи кормит и содержит всех домочадцев. Женщине предписывалась роль хранительницы очага. На деле это могло значить разное. В дворянских сословиях это подразумевало занятие высокими искусствами, например музыкой или живописью. Крестьянские жёны трудились наряду с мужчинами, но в основном это была работа по дому.
В современное время идеи равноправия полов «допустили» женщин практически во все сферы труда и профессии. Женщина-водитель трамвая или троллейбуса уже никого не удивляет. Наравне с мужчинами представительницы слабого пола могут быть и начальницами, руководить отделом в коммерческой фирме, или целым заводом или даже государством.
Современные представления о гендерном равенстве это считают нормой. Но есть ли в этом смысл и необходимость? Особенно остро этот вопрос стоит, когда женщина становится женой и матерью. Рано или поздно дилемма «семья или карьера» всё равно появится.
Если внимательно посмотреть вокруг, то таких примеров очень много. В любом магазине, торговом центре или продуктовом, продавцы работают с утра до позднего вечера. Любая коммерческая деятельность требует от людей максимальной отдачи.
Зачастую это добавляет к работе стрессов, физического труда, сквозняков зимой. Например, девушки могут работать торговыми представителями. Наблюдая это со стороны, я задаю сам себе этот вопрос: а насколько это необходимо и оправдано?
Когда в семье оба супруга зарабатывают деньги, это идёт на пользу семейному бюджету и в целом финансовой ситуации. Уровень жизни повышается, и семья может позволить себе «больше». Но какой ценой это достигается?
Кто занимается детьми? Бабушки, няни или продлёнка? Настоящая проблема, если ребёнок заболел, ведь серьёзная работа требует постоянного внимания…
Другой вариант – это жена-домохозяйка. Она не работает совсем, всё своё время и внимание уделяя дому и детям. В таких семьях происходит чёткое разделение обязанностей. Женщина занимается исключительно «правильным» делом, реализуя «своё назначение».
По моим наблюдениям, оба эти сценария, фактически являющиеся крайностями, приводят к разного рода проблемам. Воспитание детей страдает в обоих случаях. В первом случае – из-за недостатка внимания матери, во втором случае – из-за его избытка.
Получается парадоксальная ситуация, ведь «идеально правильного» варианта как будто нет. Да и как-то это в целом неверно - воспринимать женщин сквозь призму идеи об инкубаторе, возлагая именно на них основную часть «нагрузки» по воспитанию детей.
На мой взгляд, оптимальным и наиболее разумным подходом будет некий компромиссный промежуточный вариант. Я считаю, что женщина в семье должна работать. Но при этом она не должна нести бремя «содержания семьи».
Работа должна быть «факультативного» характера, без жёсткого графика, стрессовой нагрузки, в тепле зимой и «под кондиционером» летом. Смысл работы не должен сводиться к зарабатыванию денег.
Назначение такого трудоустройства в том, чтобы она могла почувствовать себя женщиной. Выгуливать платья и сапоги, общаться с людьми, получать новые впечатления. При этом у неё будет оставаться достаточно сил и времени на детей и семью, и желания этим заниматься.
Конечно, больших денег на таких работах не заплатят, но это и не стоит во главе угла. В идеале, это «стипендия» на карманные расходы и косметику. Семейный бюджет – это забота мужчины.
К сожалению, эти мои размышления выглядят утопичными в современной действительности. Повсюду можно наблюдать женщин, работающих отнюдь не в таких условиях и не в таком графике.
Можно считать это веянием времени, равноправием и вообще «нормальным вариантом». Но насколько это правильно? По-моему, самый лучший сценарий – это как раз, описанный выше, похожий больше на мечту и фантазии.
Понравилась статья? Ставьте лайки и подписывайтесь на канал!