1. Бумажные трудовые книжки заменяются электронными.
Вся информация о работе, стаже, теперь будет храниться в электронной форме. Тем, кто пользовался бумажной трудовой книжкой, стоит предупредить бухгалтерию, хотят ли они ее оставить или готовы отказаться.
2. Электронные кошельки узаконили.
С 1 января можно использовать корпоративный электронный кошелек. Главное следить, чтобы сумма на нем не превышала 600 тысяч рублей.
3. Появились налоговые льготы для IT-компаний.
Если штат больше семи человек, то ставка налога на прибыль снижается с 20% до 3%. Однако, чтобы получить эту льготу, необходимо внести ПО и базы данных в единый реестр российских программ для ЭВМ.
4. Единый налог на вмененный доход, которому было больше 20 лет, больше не действует. Теперь все предприятия переведены на общую систему налогообложения.
5. 2020 год показал важность удаленной работы, поэтому в Трудовой кодекс внесли поправки, которые помогут регулировать «удаленку».
Поправки касаются наличия определенных пунктов в трудовом договоре, по которым работодатель обязан обеспечить сотрудника необходимым оборудованием или же уволить, если тот не выходит на связь в течение двух-трех дней.
А если хотите узнать еще больше информации о том, как эффективно вести бизнес, то советую заглянуть на мой канал! Там много интересных статей, которые вдохновят!