Что больше мотивирует трудиться: регулярные типовые задачи или аврал?
Ни для кого не секрет, что мотивация к труду состоит не только в зарплате. Понятно, что все мы любим деньги, и без них туда, но вряд ли мы будем удовлетворены только ими.
Факторов, влияющих на то, насколько мы удовлетворены своей работой, очень много. Одним из них является степень загруженности.
Мало кто хочет ночевать на работе, а в свободное время — думать о ней. С переходом многих на удалёнку с этим возникла проблема, ведь работодатель считает, что раз сотрудник дома работает, то он может делать это в любое время. Ведь так? Наверняка вы слышали подобное от знакомых.
И что удивительно, самих задач откуда-то появилось гораздо больше, ведь в офисе их же как-то успевали выполнять за восемь часов. И не только их.
Так лучше ли было отсиживать формальное фиксированное время на рабочем месте или всё-таки выполнять свои обязанности без времени на прозябание в социальных сетях? Хороший вопрос.
Я не говорю сейчас про трудоголиков, потому что мнения на их счёт расходятся. Одни уважают их за ответственность и увлечённости делом, другие не понимают, как можно тратить столько бесценного времени на работу. Но всё-таки не о них.
Ответ существует, и он прост.
Все мы знаем, что накопление усталости, как физической, так и эмоциональной, ведёт к переутомлению и снижению работоспособности. Когда мы заняты каждую минуту, и нет возможности даже лишний раз ответить на сообщение от мужа/мамы/ребёнка, рабочий день пролетает намного быстрее, и мы понимаем, как много полезных дел успели выполнить. Однако если это будет продолжаться долгое время, и мы, например, выпадем из привычного графика общения с коллегами за перекуром или чашечкой кофе, то со временем начнём тосковать по небольшим внеплановым перерывам.
То же самое произойдёт, если свободного времени будет слишком много. Бесцельное просиживание времени в интернете по шесть-восемь часов в день напомнит нам о том, что мы могли бы с большим удовольствием переделать массу полезных дел.
Таким образом, как и везде, важно найти золотую середину, перестать перерабатывать без конца и постараться найти способ принести пользу, даже если вам кажется, будто никому нет до вашего труда дела.
Как думаете?