Возвращение на старую работу после долгого перерыва может вас немного пугать. Некоторые, оказавшись в подобном положении, не представляют, с чего нужно начинать, и нередко сталкиваются с проблемами, с которыми не знакомы другие.
Причин, из-за которых в работе возникают продолжительные паузы, большое количество. Перерывы в работе могут быть связаны, например, с отпуском, или вас уволили по причине сокращения штата. А может быть, вы – женщина, приступающая к поиску работы после длительного декретного отпуска. На самом деле, любая подобная ситуация требует индивидуального подхода.
Скорее всего, вы надумали вернуться на работу из-за финансовых проблем. Возможно, ваш поиск самого себя закончился, и сегодня вы снова хотите окунуться в карьеру с головой. Сможете ли вы убедить своих будущих работодателей в том, что вы нацелены на долгосрочное трудоустройство и не убежите через несколько месяцев? Все зависит только от вас.
Для этого вам следует ясно дать понять (скажем, в резюме), что вам хотелось бы не только получить должность, на которой вы реально можете развиваться, как личность и профессионал, но и то, что ваш долгий отпуск убедил, что карьера играет для вас важное значение. Так ли это на самом деле или нет, уже другой вопрос.
Если вы не работали в связи с получением высшего образования или изучением новой специальности, то вам нужно убедить начальника, что ваше желание получить новые знания — это прекрасное приобретение для их фирмы.
Все проблемы при возвращении иллюзорны. Главное помнить, что вы возвращаетесь обновленным человеком, с новыми навыками и возможностями. Это отличный шанс проявить себя по-новому!
Статьи по теме: