В новом году индексацию зарплаты проведут те компании, в которых трудоустроенные получают ниже нового МРОТ. Об этом сообщают СМИ.
В новом году индексацию заработной платы проведут те компании, в которых трудоустроенные получают ниже нового МРОТ — 16,2 тыс. руб. Коснется это преимущественно бюджетных учреждений и госсектора, в частных организациях все несколько иначе. О грядущих изменениях рассказали эксперты изданию «Прайм».
В секторе государства и в частном секторе будут действовать исходя из того, что минимальный размер оплаты труды — ниже любой другой границы компенсации, заработные платы выше него могут изменять, беря во внимание инфляцию и индексацию цен.
Стало известно, каких выплат на детей коснется индексация в России с февраля
Как отмечает издание, у частного сектора свобода действий в этом плане не так ограничена. В договорах с сотрудниками и локальных актах организации должны содержаться сведения об индексации, а если они отсутствуют, то руководитель может быть оштрафован.
Механизм увеличения доходов может быть двух видов: индексация оклада и индексация премии. Для физлиц штраф за отсутствие индексаций составит от 1 до 5 тыс. руб., а для юрлиц — 30-50 тыс. руб. Если частная компания терпит убытки, то, как уточняет издание, требования к индексации могут быть понижены.