Именно так жалуется на длительный поиск работы сегодня, каждый второй соискатель. Причина банальна. Практически каждый человек измеряет "длительность поиска" своим опытом и своими знаниями. Почему? Разбираемся сегодня.
На самом деле период поиска работы, как правило, для каждого специалиста свой, кому-то требуется месяц, а кому-то год.
Для начала приведу занимательную статистику:
Каждый пятый опрошенный россиянин пожаловался на долгий поиск работы после увольнения и сообщил, что поменял работу в течение прошлого года, выяснили в рамках совместного опроса онлайн-сервис по управлению здоровьем Budu и исследовательский центр "Зарплаты. ру".
В материалах опроса также отмечается, что большинство опрошенных писали заявление по собственному желанию, каждый пятый россиянин увольнялся по соглашению сторон, 14% рассчитали в связи с сокращением штата, а 11% — в связи с завершением трудового договора. Еще 8% были уволены по инициативе работодателя.
Самый усредненный период для сегодняшних соискателей составляет до 3х месяцев. При этом важно помнить, что универсального для всех соискателей срока не существует. Важно учитывать:
- Сферу
- Профессиональные области
- Локацию поиска
- Региональную специфику
И даже эти критерии не дадут вам никакой гарантии.
Сколько продлится именно ваш поиск, зависит от целого ряда факторов и ситуации на рынке труда в целом. Ну а рынок труда сегодня находится в состоянии сильной турбулентности.
Важны критерии востребованности вашей профессии, специализация, активность, конкуренция, трансформация самого процесса подбора и в целом экономическая ситуация.
При этом важны дополнительные факторы качества:
- Качество предложения
- резюме,
- портфолио,
- сопроводительное письмо.
- Качество коммуникации
- умение общаться,
- самопрезентация,
- внешний вид.
- Качество поиска
- активность
- наличие вакансий
- применение ВСЕХ каналов поиска
Если не учитывать любой из этих 3х китов, результат будет хуже, чем мог бы быть. Потому что эти факторы влияющие на прямую на результат трудоустройства, ну и конечно на временной диапазон.
Как ускорить поиск?
- Создать качественное и по-настоящему эффективное резюме
- Заранее создать свой ТОП работодателей - сформировать конкретную цель
- Использовать все возможности для рассмотрения максимального количества вакансий (до 50 в неделю)
- Фильтровать поиск по широкой воронке (не манипулировать критериями, не сужать поиск)
Помните, что крупные компании с применением job-сайтов, социальных сетей и других источников интернета, закрывают 90% вакансий.
Ну а если вы дочитали, поделюсь своим опытом работы с ТОП руководителями:
- от 3 до 12 месяцев - руководители высшего звена (Top management)
- от 2 до 6 месяцев - руководители среднего звена (middle management)
- от 1 до 3 месяцев - руководители низового звена (down management), или операционные управляющие
А у вас сколько занимает период поиска работы? Делитесь.
Ваша Ирена Иванова
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. Это не реклама, не пафос и не просто слова, потому что за последний год мне удалось помочь 3000+ моих подписчиков. То, что делаю я, мой маленький но настоящий вклад в помощь другим людям. Кто может этим гордиться больше чем я ? :)
Здесь вы можете ознакомиться с другими публикациями канала, поставить лайк, подписаться на канал, чтобы не пропустить новые публикации, поделиться полезной информацией в соцсетях.
А здесь вы найдете весь НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ со всеми моими статьями. Навигатор еженедельно обновляется для удобства поиска по нужной тематике.
Если вам нужна моя помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный профессиональный аудит своего резюме. Получить такой аудит может только сам подписчик при отправке заказа на сайте. Если вы в поисках работы, с удовольствием поделюсь своим профессиональным взглядом с вами. Дам обратную связь и рекомендации.
Моя акция для вас бессрочна, просто будьте моим подписчиком. При заказе укажите пароль: ДЗЕН и предоставьте в ответ на мое письмо необходимые подтверждения.
Если вы хотите задать мне вопрос или ждете статью на злободневную и интересующую вас тему, пишите на: mail@irenaivanova.ru
* Внимание, данная статья является личным мнением автора и носит исключительно информационный характер.
