Не секрет, что во все времена этот вопрос несказанно волнует многих, а не только тех женщин, которые ходят на тренинги по "приманиваю богатства", где их учат проявлять осознанность и привлекать изобилие через тонкие вибрации. Здесь, в качестве здоровой альтернативы в рамках коллаборации, приведу свежий текст от своего друга Сергея Михайловича Логачева, владельца тренинговой компании "Догма". Там он дает ответ на несколько более развернутый вопрос. Читайте и наслаждайтесь, хотя текст еще и про мощность.
***
Вопрос: "Почему некоторым так сложно стать богатыми и доводить начатое до конца?"
Ответ: "Надо найти 10 тех, кто уже другой и тех, кто не знает тебя бедным и начать проводить с ними время".
Этот ответ- это Первая стратегия, которую я описал как инструкцию в начале двухтысячных (в оригинале начало звучит так: "минимум 9 человек, которые превосходят тебя в твоей цели, но имеют дефицитную зону, с которой ты мог бы с ними вступить в обмен"- кто учился, тот знает).
С этого времени я ушел чуть дальше.
На тренингах иногда спрашиваю о том, как люди себе некоторые вещи представляют.
Все их ответы верные, но а) ограниченные их личным опытом и б) их опыт чаще неудачен, в) в их памяти остаются только те варианты, которые не требуют от человека изменений и подчеркивают его уникальность.
Что эти отвечающие могут знать о том, где они никогда не были?
Ничего. И у них нет экспертизы даже понять и тем более принять эффективную инструкцию.
Психологический ликбез.
У человека есть два ключевых ресурса- это время (t) и активность (E).
За определенное количество времени человек может совершить определенное количество действий- это мощность (P).
Мощность определяет количество и качество действий, а это определяет полезность (цель людей с торможением) и социальный статус (цель людей с возбуждением).
Основа успеха (успеть раньше других)- скорость оптимизации временных и энергетических затраты при повышении эффективности действий, повышение личной рентабельности (в результате своих действий я получаю больше t и больше E чем затратил).
Как повысить мощность? Элементарно, но регулярно.
1. Время.
Получать только те знания о том, как делать дела более эффективно, которые ты переводишь в навыки.
С получением результата от нового навыка, человек получает ответ на вопрос- зачем мне этот навык. Сначала навык, а после этого можно ответить на вопрос- зачем мне было нужно это действие.
2. Энергия.
Сначала мы ее расходуем, а с наработкой навыка возвращаемся к тому же расходу, но на новом качественном уровне навыков. А энергии становится чуть больше, так как в процессе происходит оптимизация энергорасхода не только этого навыка.
Энергия- это инвестиционный цикл.
Либо вы ее сами инвестируете, либо вам ее продают, забирая проценты от "прибыли".
Главные проблемы в повышении мощности.
1. Потери времени.
а) Полученные знания не переводить в навыки.
Это самая тупая потеря времени и смешная побочка (см.2а). Отсутствие перевода в навыки встречается намного чаще, чем неэффективные знания.
б) Менять навыки "каждые пять лет".
Не важно, какой профессией вы заняты, важнее какое место в рейтинге вы занимаете в этой профессии. А это определяется суммой и эффективностью навыков.
2. Потери активности.
а) Вместо выбора самостоятельной инвестиции энергии, человек кредитуется внешним источником: когда маленький- редбулом, а когда постарше- похвалой и позитивной поддержкой. Знания без перевода в навыки- такой же энергетический кредит.
б) Внешне детерминированные инвестиции ("меня жизнь заставила") уменьшают вашу активность.
Формируемый таким подходом рефлекс "внешние проблемы- мое действие" уменьшает внешнюю активность, уводит человека в "не очень-то и хотелось мне занять следующую карьерную позицию".
А постановка себе целей, которые требуют инвестиции E для достижении результата, дают человеку другой рефлекс: мои инвестиции- мой результат и формируют ответственность (я сам принял решение) и решительность (я сам реализую свое решение).
В итоге, это и будет называется проактивным поведением: я ставлю себе задачу, сознательно иду на дефицит E ради цели, придумываю и поддерживаю в процессе смысл- зачем этот дефицит преодолевать, получаю эффективный результат.
Проактивное поведение- это путь в 3%.
Мощность на уровне 80%, если ее не развивать, приводит человека к следующим этапам:
1. Специализация: при наработке профильных навыков у человека не хватает энергии на коммуникацию (вы таких встречали: "я свое дело делаю, какое еще общение вы от меня хотите?!"), а при наработке комуникативных навыков у человека падает уровень его профильных знаний (таких тоже встречали: "главное- связи, у кого есть связи- у того и ресурсы и карьерный рост").
2. Бег по кругу: в решении тех же проблем, которые человек уже решал, но забыл. Так как происходит вытеснение ситуаций вынужденно принятых решений (см. 2б выше).
Здесь появляются "коучи" (так как на них формируется запрос из воспоминаний успехов предыдущего этапа), каждый из которых предлагает то же решение (не менять мощность), но в новых словах (маркетинг).
3. Замещение: своего роста, ростом детей (родители), ростом компании (лоялисты) и страны (патриоты).
Если ты понял, что -t-E навсегда и твоя задача: наращивать все более эффективные навыки (получать+t) при дефиците энергии (получать +E) самостоятельно- ты стал взрослым.
***
От себя добавлю: я всю жизнь довожу начатые дела до конца. И поэтому я... бедный... На этом месте, правда, С.М. посоветовал уменьшить размер дел, но это, как вы знаете, разговор в пользу бедных.
Тренинговая компания "Догма" здесь. Ссылку на С.М. в ВК не даю. Если надо - кину в комменты.
Понравилось? Подписывайтесь на канал и оставляйте комментарии. Спасибо.