Свежий опрос сервиса «Работа.ру» показал, что почти половина российских мужчин согласились бы уйти в декрет вместо жены. Но одно дело —говорить…
Согласно результатам опроса, взять отпуск по уходу за ребенком согласились бы 43% российских мужчин. При этом каждый третий наотрез отказывается уходить в декрет вместо жены. Тем не менее за последний год в каждой шестой компании хотя бы один мужчина уходил в отпуск по уходу за ребенком.
Хотя настоящим отпуском декрет назвать трудно: «Я уже уходил в отпуск до трех лет вместо жены. Только человек с глубоким чувством юмора дал определение этому действу как отпуск. Никакой это не отпуск по уходу за ребенком. Это сущая каторга по уходу за ребенком», — прокомментировали респонденты.
Мужчина может уйти в декрет вместо жены
При рождении ребенка государство дает возможность родителям уйти в отпуск на три года с частичным сохранением зарплаты. При этом в отпуск по уходу за ребенком может уйти не только мать и отец, но и бабушка, дедушка и любой другой работающий родственник.
Отпуск можно брать на три года, на полтора года, на пару месяцев. Декрет можно дробить на части: например, пока ребенок находится на грудном вскармливании, с ним сидит мать, а спустя год с малышом остается отец. Уйти в отпуск сразу после рождения ребенка не получится: нужно дождаться окончания отпуска по беременности и родам матери.
Отец ребенка может работать в офисе или на дому неполный рабочий день (если работодатель будет не против). В таком случае мужчина сохранить и пособие, и зарплату.
Какие документы нужны?
- Заявление на отпуск по уходу за ребенком (в двух экземплярах);
- Копия свидетельства о рождении ребенка;
- Заявление для назначения пособия;
- Справка с места работы матери о том, что она не уходит в декрет и не получает ежемесячное пособие;
Сколько платят?
40% от средней зарплаты за два года (пока ребенку не исполнится 1,5 года). Максимум можно получить 31 282,82 рублей в месяц, минимум — 7 677,81 рублей в месяц. Минимум будут получать и индивидуальные предприниматели, поскольку вместо работодателя пособие платит ПФР.
Что еще важно знать?
Отпуск по уходу за ребенком не отражается в истории трудовой книжки, стаж продолжает капать, а выйти из отпуска можно в любой момент, но лучше заранее предупредить об этом работодателя.
Ранее в Госдуме предложили давать отцам пятидневный отпуск после рождения ребенка.