Найти тему
Мотивирующие слова

Кем быть? Экспертом или эффективным лидером? За кем пойдут люди?


На консультациях, часто даже самые экспертные эксперты сомневаются в своей экспертности. И это верно.

Нужно много времени на изучение вопроса, а потом, выясняется, что ИИ может сделать за тебя часть работы более эффективно.
Наш мир становится сложным. Мы пытаемся понять, как ИИ принимает решения! Мы же построили эти машины, нет? Мы их программировали.

Другой вопрос, что можно быть востребованным и приносить пользу, будучи эффективным лидером.

И это может принести облегчение для многих экспертов, кто пытается разобраться в себе.

Эффективный лидер умеет ставить правильные вопросы и искать на них ответы
Еще Питер Друкер говорил, что нам не нужно учить и знать все ответы на вопросы. Нам нужны правильные ответы.

Ученые говорят, что если бы мы жили дольше, то могли бы делать больше научных открытий. То есть, это говорит о том же, что все мы «любознательные», но мы не живем достаточно долго, чтобы все знать.
Кроме того, в мире так много информации, в том числе и не полезной, что знать все, изучать, читать просто не реально.

Однако, если мы ставим правильные вопросы и ищем ответы, то это упрощает процесс.

Чтобы задавать вопросы, нужно:
Понимать, а что возможно в моей сфере сегодня?
Прогноз на будущее?
Как это можно применить к моему проекту, бизнесу?

А для этого не нужно быть экспертом, нужно стать исследователем. И каждый раз искать новое, что можно применить и улучшить процессы.

Что это значит для вас

Недавно мы общались с клиенткой на консультации. И она сказала, что слишком много информации и она не понимает, а что ей то делать, конкретно.
Слишком много мусора, все что-то предлагают и не понятно, что выбрать, чтобы было эффективно для ее бизнеса.

Проблема перегруженности. Вот что на нас давит.

Однако, когда мы формируем цели правильно, выбираем направление, то появляется четкость и понимание, что нам нужно использовать, а что нет.

Что нам стоит попробовать, а что нет. На что стоит тратить время, а на что нет.

Каждое изменение в мире, даже не самое положительное, предоставляет нам новые возможности.

Продолжайте исследовать, пробовать новые вещи, даже если это сначала пугает.
Это вас может привести к новым идеям, к новой бизнес-модели или новому подходу.

Забудьте, что вы эксперт и уже достаточно знаете. Разгрузите голову. Поставьте правильные вопросы и этого достаточно, чтобы изменения произошли.